Η Dust+Cream αναδεικνύει την ελληνικότητά της μέσα από την έμπρακτη δέσμευση στη γυναικεία ενδυνάμωση, τόσο μέσα από τα προϊόντα της όσο και μέσω της εργασιακής της κουλτούρας. Με ένα δυναμικό σύνολο 314 εργαζομένων, το 83% του ανθρώπινου δυναμικού της αποτελείται από γυναίκες, γεγονός που αντικατοπτρίζει τη δέσμευση της εταιρείας στη στήριξη και ανάδειξη του γυναικείου φύλου στον εργασιακό χώρο.

Ολοκληρώθηκε το πρόγραμμα «Skills4Jobs για Συντηρητές Βιομηχανικών Εγκαταστάσεων στη Θεσσαλία» από τον ΣΕΒ και τον ΣΘΕΒ με στόχο τη διασύνδεση και απασχόληση νέων αποφοίτων της τεχνικής και τεχνολογικής εκπαίδευσης με βιομηχανίες της περιοχής. Πρόκειται για το δεύτερο πρόγραμμα, μετά το «Skills4Jobs για Ηλεκτρολόγους Αυτοματιστές», που υλοποιούν οι δύο Σύνδεσμοι στη Θεσσαλία από το 2023, ανταποκρινόμενοι στις ανάγκες των επιχειρήσεων σε ανθρώπινο δυναμικό, όπως αυτές διαγνώστηκαν κατόπιν σχετικής έρευνας.

Συνάντηση με τον επικεφαλής της Γενικής Διεύθυνσης Απασχόλησης, Κοινωνικών Υποθέσεων και Ένταξης της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, Mario Nava, είχε την Πέμπτη (31/10) ο Αναπληρωτής Υπουργός Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, Νίκος Παπαθανάσης.

Τον σημαντικό ρόλο που μπορεί να διαδραματίσει η κυκλική οικονομία στην τόνωση της ανταγωνιστικότητας, ανέπτυξε η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως στο πάνελ που διοργανώθηκε στο πλαίσιο του του 28^ου Ετήσιου Συνεδρίου Economist Government Roundtable, με θέμα: «Κυκλική Οικονομία: προοπτικές και προκλήσεις για νέες επενδύσεις & νέες θέσεις εργασίας» με συμμετέχοντες τον Υπουργό Ανάπτυξης Τάκη Θεοδωρικάκο, τον Διευθύνοντα Σύμβουλο της εταιρείας «TEXAN Environmental Management» Παναγιώτη Μούργο και συντονιστή τον συντάκτη του Economist, Alasdair Ross.

Την ύψιστη προτεραιότητα που έχει για την Ελλάδα το ναυτιλιακό ανθρώπινο δυναμικό και η εκπαίδευσή του τόνισε ο Υπουργός Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής Χρήστος Στυλιανίδης στην παρέμβασή του στη «Διάσκεψη των Βρυξελλών για την Ευημερία των Ναυτικών» (Brussels Conference on the Wellbeing of Seafarers), που οργάνωσε η Βελγική κυβέρνηση στο πλαίσιο των δράσεων της Βελγικής Προεδρίας του Ευρωπαϊκού Συμβουλίου.

Σύμφωνα με την πρόσφατη παρουσίαση των καίριων ευρημάτων της έρευνας “Global Female Leaders Outlook” της KPMG για το 2023 το  77% των γυναικών παγκοσμίως και 87% των Ελληνίδων αναφέρουν ότι η ισότητα των φύλων στα Διοικητικά Συμβούλια θα επιτευχθεί σε 15 χρόνια – ή νωρίτερα. Παρά όμως, τις συνεχείς κρίσεις και τη συνακόλουθη αβεβαιότητα που αυτές προκαλούν, οι προβλέψεις των γυναικών σε ηγετικές θέσεις για την προοπτική ανάπτυξης τα επόμενα τρία έτη είναι θετικές.