• ΓΔ: 00
  • FTSE/ΧΑ LARGE CAP0
  • FTSE ΧΑ MID CAP0
  • Τζίρος0
  • €/$ 0 €/£ 0
    BTC 0 ETH 0 XRP 0
Image on Reporter.gr
0
0
  • Nasdaq00%
  • S&P 50000%
  • CAC 4000%
  • DAX00%
  • FTSE 10000%
  • Nikkei 22500%

ανθρώπινο δυναμικό

SAP: Βελτιωμένες λύσεις για την επιστροφή των εργαζομένων στο γραφείο

Καθώς η πανδημία υποχωρεί και η επιστροφή των εργαζομένων στους τόπους εργασίας τους είναι πλέον θέμα χρόνου, η SAP ανακοίνωσε πρόσφατα μια σειρά καινοτομικών λύσεων που θα διευκολύνουν την εξέλιξη αυτή και θα επιτρέψουν στους οργανισμούς να βελτιστοποιήσουν τη διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού τους, προσφέροντας στους εργαζομένους τους - παράλληλα με την ασφάλεια η οποία θεωρείται πλέον ως αναγκαία προϋπόθεση - εμπειρίες που θα τους υποστηρίξουν, θα τους επανασυνδέσουν μεταξύ τους και θα τους ενδυναμώσουν, στην εποχή της «νέας κανονικότητας».

ManpowerGroup: Στην 4η θέση της λίστας “Best Workplaces Hellas 2021”

Η ManpowerGroup Ελλάδας αναδεικνύεται στην κορυφαία πεντάδα της κατάταξης “Best Workplaces Hellas 2021” καταλαμβάνοντας την 4η θέση στην κατηγορία «50-250 εργαζόμενοι» σύμφωνα με την ετήσια, ανεξάρτητη έρευνα του οργανισμού Great Place to Work®.

Nέα στελέχη στην Max Media Greece

Στο πλαίσιο της περαιτέρω ανάπτυξης δραστηριοτήτων στην ελληνική αγορά, η Max Media ενισχύει το ανθρώπινο δυναμικό της με πέντε σημαντικές προσθήκες.

Μειώθηκε ο αριθμός των εργαζομένων στις εισηγμένες το 2020

Κατά 3,44% μειώθηκε ο αριθμός των εργαζομένων 18 εισηγμένων εταιρειών στο Χρηματιστήριο Αθηνών το 2020 σε σύγκριση με το 2019. Σύμφωνα με τις οικονομικές εκθέσεις των συγκεκριμένων εταιρειών, οι οποίες έχουν εκδώσει τα ετήσια οικονομικά τους αποτελέσματα, ο συνολικός αριθμός του ανθρώπινου δυναμικού φτάνει τους 77.001 στις 31 Δεκεμβρίου 2020, ενώ ακριβώς έναν χρόνο νωρίτερα ο αριθμός αυτός έφτανε τους 79.746.

Πώς θα σχεδιάσουν οι επιχειρήσεις την ανάπτυξη των ταλέντων τους;

Η LHH, ηγέτης στις υπηρεσίες διαχείρισης ταλέντου και επαγγελματικής μετάβασης, εξηγεί γιατί η αξιολόγηση του ανθρώπινου δυναμικού είναι σήμερα περισσότερο επίκαιρη από ποτέ.

Eurolife-Ομαδικά Προγράμματα: Στο 2,78% η απόδοση του χαρτοφυλακίου επενδύσεων

Υψηλή απόδοση της τάξης του 2,78%, κατέγραψε το χαρτοφυλάκιο επενδύσεων των Ομαδικών Προγραμμάτων διαχείρισης κεφαλαίου της Eurolife FFH το 2020, αποδεικνύοντας ότι σε μία χρονιά με ιδιαίτερες διακυμάνσεις και γεμάτη αστάθμητους παράγοντες, η εταιρεία υπερέχει στη διαχείριση επενδυτικών χαρτοφυλακίων.

Έρευνα: Συνεχίζεται η «αμφίθυμη» στάση των στελεχών απέναντι στην τηλεργασία

Η αμφίθυμη στάση των στελεχών απέναντι στην εξ αποστάσεως εργασία και η ποιότητα του ανθρώπινου δυναμικού ως ο σημαντικότερος παράγοντας αντιμετώπισης της κρίσης βρέθηκαν στο επίκεντρο της έρευνας RCI (Recruitment Confidence Index – Δείκτης Τάσεων Αγοράς Εργασίας) για το δεύτερο εξάμηνο του 2020, η οποία πραγματοποιήθηκε από το τμήμα Εφαρμοσμένης Έρευνας και Καινοτομίας του Alba Graduate Business School, The American College of Greece.

Η EY ανακηρύχθηκε ως ο κορυφαίος πάροχος υπηρεσιών ανθρώπινου δυναμικού

Η HFS Research ανακήρυξε την EY ως τον κορυφαίο πάροχο υπηρεσιών ανθρώπινου δυναμικού παγκοσμίως, στην έκθεσή της, Employee Experience Services 2020 HR Transformation and Strategy.

Πέντε πρωτοβουλίες της Παπαστράτος για την αγορά εργασίας

Σε πέντε σημαντικές πρωτοβουλίες για την αγορά εργασίας και το ανθρώπινο δυναμικό της προχωράει η Παπαστράτος.

Randstad:Η προστασία των μισθών το σημαντικότερο στη μετά Covid-19 εποχή

Ανθεκτικότητα, αλλά και ανησυχία από την αβεβαιότητα που επικρατεί γύρω από την πανδημία, δείχνει η δεύτερη έκδοση της έρευνας Workmonitor της Randstad, του παγκόσμιου ηγέτη στον κλάδο των υπηρεσιών Ανθρώπινου Δυναμικού.

Η Coca-Cola HBC δημιουργεί περισσότερες από 50 νέες θέσεις εργασίας

O Όμιλος Coca-Cola HBC δίνει για άλλη μια φορά ψήφο εμπιστοσύνης στο ανθρώπινο δυναμικό και στις προοπτικές της Ελλάδας να αποτελέσει κέντρο για δραστηριότητες του Ομίλου στην ευρύτερη περιοχή.

Κλάδος πετρελαίου-φυσικού αερίου: Ανάγκη για επενδύσεις σε ψηφιακή τεχνολογία-ανθρώπινο δυναμικό

Το 90% των στελεχών του κλάδου του πετρελαίου και του φυσικού αερίου, συμφωνούν ότι οι επενδύσεις σε τεχνολογία και ανθρώπινο δυναμικό είναι απαραίτητες, για να επιβιώσουν οι οργανισμοί τους στις συνθήκες της αγοράς που διαμόρφωσε η πανδημία του COVID-19, σύμφωνα με την πρόσφατη έρευνα της EY.

ΕΥΔΑΠ: Αίτηση στον ΑΣΕΠ για πρόσληψη 140 ατόμων διαφόρων ειδικοτήτων

Από τον Ιούλιο του 2020 ενσωματώνονται σταδιακά στον ανθρώπινο δυναμικό της ΕΥΔΑΠ οι επιτυχόντες της προκήρυξης 1Κ/2018 του ΑΣΕΠ. Πρόκειται για 300 νέους υπαλλήλους διαφόρων ειδικοτήτων. Επιπλέον, το Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας αποφάσισε να αιτηθεί από τον ΑΣΕΠ την πρόσληψη άλλων 140 ατόμων διαφόρων ειδικοτήτων.

Image on Reporter.gr Premium Penna Reporter Mamamia CityWoman