• ΓΔ: 1.698,340,78%
  • FTSE/ΧΑ LARGE CAP0,89%
  • FTSE ΧΑ MID CAP1,63%
  • Τζίρος€146.236.676,00
  • €/$ 1,08 €/£ 0,84
    BTC €78.880,26 ETH €1.771,20 XRP €1,99
Created with Highcharts 4.2.708:0009:0010:0011:0012:0013:0014:0016801720
68
205
  • Nasdaq17.449,89+0.87%
  • S&P 5005.633,08+0.38%
  • CAC 407.876,36+1.10%
  • DAX22.534,33+1.67%
  • FTSE 1008.634,80+0.61%
  • Nikkei 22535.624,48+0.02%

ΜΙΣΘΟΙ

Μαρινάκης: Δεν υπάρχει ζήτημα «κίτρινης» ή «κόκκινης» κάρτας σε υπουργούς

Ο κυβερνητικός εκπρόσωπος Παύλος Μαρινάκης δήλωσε ότι οι αυξήσεις οι οποίες θα γίνουν τους επόμενους μήνες, έχουν ανακοινωθεί από τον προϋπολογισμό και αφορούν το σύνολο των υπηρετούντων στις Ένοπλες Δυνάμεις και τα Σώματα Ασφαλείας, ενώ πρόσθεσε ότι δεν «υπάρχει ζήτημα «κίτρινης» ή «κόκκινης» κάρτας (σε υπουργούς). Ζούμε πλέον σε έναν κόσμο που μας επιβάλλει να μιλάμε με όρους 2025 και έπειτα».

Πρεμιέρα για τον νέο κατώτατο μισθό-Από €34 έως €43 μεγαλύτερος

Η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκη Κεραμέως απαντά σε ερωτήματα πολιτών που αφορούν τη νέα αύξηση στον κατώτατο μισθό. Η νέα αύξηση για το 2025 ανέρχεται σε 6,02% εφαρμόζεται από σήμερα, 1η Απριλίου του 2025 και ωφελεί συνολικά πάνω από 1,6 εκατομμύρια πολίτες.

Ελιγμός Μαξίμου για αυξήσεις στα Σώματα Ασφαλείας-Αιχμές στους «ανοιχτοχέρηδες» υπουργούς

«Θα εξαντληθεί κάθε δημοσιονομικό περιθώριο και για τα Σώματα Ασφαλείας», διαμηνύουν από το Μέγαρο Μαξίμου ως απάντηση στο κύμα αιτημάτων για αυξήσεις σε αστυνομία, λιμενικό και πυροσβεστική.

Οι αυξήσεις στους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων (παραδείγματα)

Οι ανακοινώσεις για αύξηση του κατώτατου μισθού αφορούν φέτος και τους δημοσίους υπαλλήλους. Το υπουργείο Εθνικής Οικονομίας παρουσιάζει στοιχεία για τις αυξήσεις και παραδείγματα για τους εργαζομένους που θα δουν αλλαγές στο μισθολόγιό τους.

ΑΔΕΔΥ: Διεκδικούμε άμεσες και πραγματικές αυξήσεις μισθών στο Δημόσιο

Συνδέοντας τα οικονομικά αιτήματα της απεργίας που έχει ανακοινωθεί για τις 9 Απριλίου, με το αίτημα της απόδοσης δικαιοσύνης για τα Τέμπη που εκφράστηκε στην απεργία της 28ης Φεβρουαρίου, η ΑΔΕΔΥ καλεί τους εργαζόμενους στο δημόσιο τομέα, να πάρουν μέρος στη νέα 24ωρη πανελλαδική απεργία, μέσω ανακοίνωσής της την Τετάρτη (26/3). 

ifo: Οι εταιρείες προσφέρουν ευέλικτο ωράριο αντί για υψηλότερους μισθούς

Τα τρία τέταρτα των εταιρειών προσφέρουν ευέλικτο ωράριο εργασίας ως «ανταγωνιστικό» πλεονέκτημα, όπως έδειξε η την τελευταία έρευνα της Randstad και του Ινστιτούτου ifo για τους διευθυντές προσωπικού.

Βρετανία: Αύξηση μισθών το δ' τρίμηνο- Αμετάβλητο το ποσοστό ανεργίας

 

Ο μέσος μισθός στον ιδιωτικό τομέα της Βρετανίας, εξαιρουμένων των μπόνους, αυξήθηκε κατά 5,9% σε ετήσια βάση τους τρεις μήνες έως τον Δεκέμβριο, σύμφωνα με τα στοιχεία της Εθνικής Στατιστικής Υπηρεσίας που δημοσιεύτηκαν την Τρίτη (18/2).

Αυξήσεις μισθών «είδαν» οι ναυτικοί το 2024

Σύμφωνα με την ετήσια έρευνα της Danica για τους Διαχειριστές Πληρωμάτων, το 2024 περισσότεροι ναυτικοί έλαβαν αυξήσεις στις αποδοχές τους, σε σύγκριση με το 2023. 

Eurostat: Στην τελευταία θέση οι μισθοί των Ελλήνων Δημοσίων Υπάλληλων

Η ΑΔΕΔΥ παραθέτει στοιχεία της Eurostat, σύμφωνα με τα οποία, ο μέσος μισθός των Δημοσίων Υπαλλήλων στην Ελλάδα βρίσκεται στην τελευταία θέση των χωρών της Ευρωπαϊκής Ένωσης, ενώ χαρακτηρίζει «ψεύδη της κυβέρνησης» τις «διαρροές» του υπουργείου Οικονομικών για τις αυξήσεις.

Μητσοτάκης: Απάντηση στην ακρίβεια είναι η μόνιμη αύξηση των μισθών

Την ικανοποίησή του για τα αποτελέσματα που ανακοίνωσε το «ΕΡΓΑΝΗ» εξέφρασε με ανάρτησή του στα social media ο πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης τονίζοντας ότι απάντηση στην ακρίβεια πρέπει να είναι η αύξηση των μισθών.

Κατώτατος μισθός: Δυσαρέσκεια στο Υπ.Εργασίας για τη στάση της ΓΣΕΕ

Το υπουργείο Εργασίας εκφράζει τη δυσαρέσκειά του για την απόφαση της ΓΣΕΕ να μη συμμετάσχει στη διαδικασία για τον καθορισμό του νέου κατώτατου μισθού.

Δημόσιοι Υπάλληλοι: Αυξήσεις μισθών με «διόρθωση» στην προσωπική διαφορά

Το  Γενικό Λογιστήριο του Κράτους εξετάζει άμεση παρέμβαση, ώστε να αποκατασταθεί η δικαιοσύνη και η ισοτιμία στις αποδοχές δημοσίων υπαλλήλων με παρόμοια χαρακτηριστικά, κάτι που "υπονομεύεται" από το καθεστώς της προσωπικής διαφοράς.

Η Gen Z αλλάζει τους όρους εργασίας- Η ελληνική πραγματικότητα

Η Gen Ζ μπαίνει δυναμικά στην αγορά εργασίας, αλλάζοντας τα δεδομένα. Γιατί όμως αυτή η γενιά έχει στιγματιστεί; Τι στόχους έχει; Είναι πράγματι τόσο «κακομαθημένη» όσο παρουσιάζεται ορισμένες φορές; Τι προκλήσεις αντιμετωπίζουν οι επιχειρήσεις;

σελίδα 1 από 38
Image on Reporter.gr Premium Penna Reporter Mamamia CityWoman