Σύμφωνα με την LHH, μέλος του Ομίλου Adecco, η ξαφνική αύξηση της εξ αποστάσεως εργασίας αποτέλεσε μεγάλη πρόκληση για τις εταιρείες που δεν είχαν στο παρελθόν εφαρμόσει την τηλεργασία ως μέρος κάποιας ευρύτερης πολιτικής “smart work”. 

Η LHH, ηγέτης στις υπηρεσίες διαχείρισης ταλέντου και επαγγελματικής μετάβασης, εξηγεί γιατί η αξιολόγηση του ανθρώπινου δυναμικού είναι σήμερα περισσότερο επίκαιρη από ποτέ.