Η παγκόσμια υγειονομική κρίση έχει επιφέρει δραστικές αλλαγές στην αγορά εργασίας συνολικά, με τους εργαζόμενους να αξιολογούν με διαφορετικά κριτήρια τις θέσεις εργασίας, τη στιγμή που οι επιχειρήσεις αντιμετωπίζουν σημαντικές προκλήσεις στην προσέλκυση και διατήρηση νέων ταλέντων. Οι συνεχείς αυτές αλλαγές και τα νέα δεδομένα, όπως έχουν διαμορφωθεί στην αγορά εργασίας, θα είναι το βασικό αντικείμενο ανάλυσης από τη Λήδα Σγουράκη, Director, Professionals, Randstad Ελλάδας, στη Διαδικτυακή Συζήτηση με θέμα «τάσεις HR και μισθοί για το 2022» που διοργανώνει η Randstad, σε συνέχεια της δημοσιοποίησης της έρευνας HR Trends.

Η Randstad, ο παγκόσμιος ηγέτης στον κλάδο των υπηρεσιών ανθρώπινου δυναμικού, με παρουσία στην ελληνική αγορά από το 2000, διευρύνει τη λειτουργίας της στη Θεσσαλονίκη, με στόχο την ενδυνάμωση των υπηρεσιών της, προς τις επιχειρήσεις και τους υποψήφιους εργαζόμενους στη Βόρεια Ελλάδα.

Σε μία περίοδο που η απασχόληση στον κλάδο των αερομεταφορών μειωνόταν, η SKY express δημιούργησε νέες θέσεις εργασίας αυξάνοντας το ανθρώπινο δυναμικό της κατά 94%. 

Η εταιρεία Μύλοι Λούλη, με 239 χρόνια ιστορίας, παράδοσης και δημιουργίας, για έκτη συνεχόμενη χρονιά εξέδωσε την Έκθεση Βιώσιμης Ανάπτυξης για τα έτη 2019/2020, σύμφωνα με τα GRI Standards, τον οδηγό δημοσιοποίησης πληροφοριών ESG του Χρηματιστηρίου Αθηνών, το ISO 26000 και είναι εναρμονισμένη με τους Παγκόσμιους Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης των Ηνωμένων Εθνών.

Η INTRASOFT International, υπέγραψε πρόσφατα στην Ελλάδα τη Χάρτα Διαφορετικότητας (Diversity Charter), που αποτελεί πρωτοβουλία της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για την προάσπιση της διαφορετικότητας και των ίσων ευκαιριών στο εργασιακό περιβάλλον.