Η EY Ελλάδος, στο πλαίσιο της στρατηγικής της για την ενίσχυση της διαφορετικότητας, της ισότητας και της συμπερίληψης (Diversity, Equity & Inclusion – DE&I), γιορτάζει τον Ευρωπαϊκό Μήνα Διαφορετικότητας 2023, και αναδεικνύει τη διαρκή δέσμευσή της για τη δημιουργία ενός καλύτερου και πιο συμπεριληπτικού εργασιακού κόσμου, με ίσες ευκαιρίες για όλους και χωρίς αποκλεισμούς.

Για την εργασιακή πραγματικότητα των Γυναικών στην Ελλάδα αλλά και στην Ευρώπη, την αληθινή κατάκτηση της ισότητας των δύο φύλλων, το τέλος των στερεοτύπων, αλλά και τα δύο κομβικά στοιχεία που χαρακτηρίζουν το μέλλον της φαρμακοβιομηχανίας και τη θέση των γυναικών – επιστημόνων σε αυτό, που είναι η τεχνητή νοημοσύνη και η ψηφιακή υγεία, μίλησε στις 15 Μαρτίου 2023, η κυρία Ιουλία Τσέτη CEO του Ομίλου Φαρμακευτικών Επιχειρήσεων Τσέτη, φαρμακοποιός, Επίτιμη Δρ. Φαρμακευτικής του ΕΚΠΑ και ΓΓ ΔΣ του ΣΕΒ, και πρόεδρος του Ελληνικού Δικτύου του Οικουμενικού Συμφώνου των Ηνωμένων Εθνών – UN Global Compact Network Hellas, σε roundtable στα Ηνωμένα Έθνη με τίτλο: «A Gender Equal Future of Work in the Digital Age» - Ένα ίσο, έμφυλο εργασιακό μέλλον στην Ψηφιακή Εποχή».

Θέτοντας στο επίκεντρο της λειτουργίας του τη δημιουργία μιας εργασιακής κουλτούρας χωρίς αποκλεισμούς, ο Όμιλος Emirates, στο πλαίσιο της Παγκόσμιας Ημέρας της Γυναίκας 2023, εστίασε σε στοχευμένες συζητήσεις για την ισότητα των φύλων, στο ρεκόρ προαγωγών σε γυναίκες-στελέχη και το εκπαιδευτικό σεμινάριο «Unconscious Bias».

Μία μόλις μέρα πριν την 8η Μάρτη, παγκόσμια ημέρα της Γυναίκας, ο Γ.Γ του ΟΗΕ, Αντόνιο Γκουτέρες σε δηλώσεις του δίνει το στίγμα, για το πόσο δρόμο έχουμε ακόμα να διανύσουμε μέχρι να εξαλειφθούν οι διακρίσεις ανάμεσα στα δύο φύλα, κάνοντας λόγο ακόμα και για στόχο που θα επιτευχθεί σε 300 χρόνια.

Στην πλατφόρμα «Ψηφιακός Χάρτης Ισότητας»  αναρτήθηκαν οι πρώτες εκδηλώσεις, εγκαινιάζοντας και τυπικά τη λειτουργία του.

Η μάχη για την ισότητα των φύλων έφερε τις γυναίκες λίγα βήματα πιο κοντά στους άνδρες. Ορισμένοι μάλιστα υποστηρίζουν ότι οι γυναίκες ήρθαν λίγα βήματα πιο μπροστά από τους άνδρες. Μαζί όμως με τα δικαιώματα, φαίνεται ότι απέκτησαν και τις κακές ανδρικές… συνήθειες. Σύμφωνα μάλιστα με την έρευνα «Η σκοτεινή πλευρά της ισότητας» του ΟΟΣΑ (Οργανισμός Οικονομικής Συνεργασίας Ανάπτυξης) οι γυναίκες άρχισαν να καταναλώνουν αλκοόλ, στον ίδιο βαθμό με τους άνδρες. Ακολουθούν πλέον την ανδρική πρακτική του να πίνουν γρήγορα, μεγάλες ποσότητες οινοπνευματωδών ποτών με στόχο να μεθύσουν και να χάσουν τον έλεγχο.

Ιστορική «στροφή» στην πολιτική ισότητας της ΕΕ: Κυβερνήσεις και Ευρωκοινοβούλιο συμφώνησαν σε ποσοστώσεις για την ίση εκπροσώπηση των φύλων σε επιτελικές θέσεις επιχειρήσεων.