«Καμπανάκι» για τη χαμηλή παραγωγικότητα στην Ελλάδα, η οποία συνδέεται άμεσα με τους μισθούς έκρουσε ο πρόεδρος του ΣΕΒ Σπύρος Θεοδωρόπουλος την Τρίτη (3/12).

Στην εποχή που ζούμε, η γήρανση του πληθυσμού έχει αναδειχθεί σε ένα από τα πιο καίρια ζητήματα, ενώ η σύνδεσή της με την παραγωγικότητα εγείρει σημαντικά ερωτήματα, τα οποία επιχείρησαν να απαντήσουν ειδικοί στο πάνελ «Γήρανση και Παραγωγικότητα:  Μπορούμε να γερνάμε και να γινόμαστε πιο παραγωγικοί;», που πραγματοποιήθηκε στο πλαίσιο του 1ου Συνεδρίου για τη Δυναμική των Πληθυσμών και για την Οικονομική Ευημερία, στα Χανιά, το οποίο οργανώνεται από το Κέντρο Κρήτης του ΟΟΣΑ για τους Πληθυσμούς, το Οικονομικό Φόρουμ των Δελφών και τον Δήμο Χανίων με την υποστήριξη της Περιφέρειας Κρήτης.

Η παραγωγικότητα των Αμερικανών εργαζομένων αυξήθηκε με ετήσιο ρυθμό 2,5% το δεύτερο τρίμηνο, όπως έδειξαν τα αναθεωρημένα στοιχεία που ανακοίνωσε η Ουάσιγκτον. Η προκαταρκτική έκθεση έκανε λόγο για ρυθμό 2,3%.

Σοβαρές συνέπειες, όχι μόνο στην υγεία, αλλά και στην παραγωγικότητα των εργαζομένων έχει ο παρατεταμένος καύσωνας που επικρατεί στην Ελλάδα, αλλά και σε άλλες χώρες του Νότου, λόγω της κλιματικής αλλαγής, οδηγώντας και σε σημαντική οικονομική ζημία.

Το Διεθνές Νομισματικό Ταμείο (ΔΝΤ) προτρέπει την Ιταλία να αντιμετωπίσει τα χρέη της και να ενισχύσει την παραγωγικότητα.

Επιμένει και το 2023 η πρόκληση εντοπισμού εξειδικευμένων ταλέντων καθώς σύμφωνα με την Έρευνα Έλλειψης Ταλέντου του ομίλου ManpowerGroup, 8 στους 10 εργοδότες (77%) δυσκολεύονται να βρουν εξειδικευμένα ταλέντα ενώ το αντίστοιχο ποσοστό το 2022 ανερχόταν στο 78%, το 2021 στο 72% και το 2019 στο 77%.

Το πρωτοποριακό πρόγραμμα «BRAVE IN - Επιστροφή στην Παραγωγικότητα» απευθύνεται σε νέες και νέους ηλικίας από 18 έως και 35 ετών, που έχουν υποστεί εγκεφαλική βλάβη και επιθυμούν να επιστρέψουν στην αγορά εργασίας.