Τον Φεβρουάριο, το 24,5% των εργαζομένων στη Γερμανία δούλευαν από το σπίτι τουλάχιστον ένα μέρος του χρόνου, σύμφωνα με την έρευνα ifo Business Survey.

Σύμφωνα με υπολογισμούς του Ινστιτούτου Ifo, η προσέλκυση περισσότερων εθελοντών στη Γερμανία μέσω υψηλότερων μισθών θα ήταν πιο αποδοτική από την επιστροφή στην επιστράτευση.

Κορυφαίοι οικονομολόγοι πιστεύουν ότι η ανάληψη νέου χρέους για επενδύσεις σε υποδομές δεν αποτελεί προτεραιότητα. Αυτό προέκυψε από έρευνα που διεξήγαγε το Ινστιτούτο ifo, στην οποία συμμετείχαν 205 καθηγητές οικονομικών επιστημών. Κατά την άποψη των ερωτηθέντων, οι μεταρρυθμίσεις στους τομείς της γραφειοκρατίας και της συνταξιοδοτικής, ενεργειακής και κλιματικής πολιτικής θα ήταν πιο σημαντικές.

Σύμφωνα με μελέτη του Ινστιτούτου ifo, του Πανεπιστημίου Stanford και του DIW Berlin, η οποία δημοσιεύθηκε την Πέμπτη (6/3) στο περιοδικό «Science Advances», οι δεξιότητες ανάγνωσης και αριθμητικής δεν μειώνονται όσο μεγαλώνουν οι άνθρωποι. Μπορούν, μάλιστα, να διατηρηθούν σταθερές και να αυξηθούν, εάν χρησιμοποιούνται συνεχώς.

Σύμφωνα με έρευνα του ινστιτούτου ifo, η έλλειψη νέων ταλέντων στη Γερμανία επιβραδύνει τις επενδύσεις στις νέες τεχνολογίες. Τα συμπεράσματα αυτά παρατηρούνται, ήδη, από την εκπαιδευτική μεταρρύθμιση της Γερμανίας το 2001.

Το αίσθημα που κυριαρχεί ανάμεσα στις επιχειρήσεις στη Γερμανία εξακολουθεί να είναι η επιφύλαξη. Ο δείκτης επιχειρηματικού κλίματος ifo παρέμεινε αμετάβλητος στις 85,2 μονάδες τον Φεβρουάριο. Ενώ οι εταιρείες ήταν ελαφρώς λιγότερο ικανοποιημένες από τις τρέχουσες επιχειρήσεις, οι προσδοκίες βελτιώθηκαν κάπως. Η γερμανική οικονομία περιμένει να δει πώς θα εξελιχθούν τα πράγματα.

Οι επιχειρήσεις στη Γερμανία αισθάνονται κάπως λιγότερο την έλλειψη εξειδικευμένων εργαζομένων, σύμφωνα με την τελευταία οικονομική έρευνα της ifo. Το 28,3% των επιχειρήσεων αποκτούν πολύ λίγους ειδικευμένους εργαζόμενους, σε σχέση με το 31,9% τον Οκτώβριο του 2024.