• ΓΔ: 00
  • FTSE/ΧΑ LARGE CAP0
  • FTSE ΧΑ MID CAP0
  • Τζίρος0
  • €/$ 0 €/£ 0
    BTC 0 ETH 0 XRP 0
Image on Reporter.gr
0
0
  • Nasdaq00%
  • S&P 50000%
  • CAC 4000%
  • DAX00%
  • FTSE 10000%
  • Nikkei 22500%

εργασία

Σε πανικό πολλές επιχειρήσεις- Κύμα 40.000 απολύσεων μέσα στον Μάρτιο

Από τις αρχές του Μαρτίου μέχρι και το απόγευμα της Τετάρτης, 18 του μηνός, έχουν χαθεί περίπου 41.000 θέσεις εργασίας, σε μία ένδειξη πανικού από τους επιχειρηματίες έναντι της πανδημίας του κορονοϊού και την επίδραση που αναμένεται να έχει στην οικονομία της χώρας.

Ρήτρα μη απόλυσης σε όλα τα κυβερνητικά μέτρα στήριξης επιχειρήσεων

Ρήτρα μη απόλυσης είναι η προϋπόθεση, ώστε να λάβουν οι επιχειρήσεις τα μέτρα στήριξης που ανακοίνωσε την Τετάρτη το μεσημέρι η κυβέρνηση.

Πακέτο στήριξης: Επιδοτήσεις ενοικίων, επίδομα 800 ευρώ και αναστολές πληρωμών

Αποζημίωση 800 ευρώ για κάθε εργαζόμενο εταιρείας της οποίας η λειτουργία ανεστάλη, στο πλαίσιο των μέτρων για την αντιμετώπιση της πανδημίας του κορονοϊού, ανακοίνωσε την Τετάρτη η κυβέρνηση.  Επιπλέον στο δεύτερο πακέτο μέτρων που ανακοίνωσε η κυβέρνηση το μεσημέρι της Τετάρτης προβλέπονται ακόμη αναστολή πληρωμών φόρων και εισφορών για τις επιχειρήσεις, επιδοτήσεις ενοικίων στο 60% του μισθώματος για τις επιχειρήσεις που αναστέλλουν τη λειτουργία τους, αλλά και για την κύρια κατοικία των αυτοαπασχολούμενων.  Επίσης μειώνεται ο ΦΠΑ σε προϊόντα αυτοπροστασίας όπως μάσκες, αντισηπτικά, μαντιλάκια κ.α. Τα μέτρα αυτά θα ισχύσουν πάντα προϋπόθεση την διατήρηση των θέσεων εργασίας.

Εργασία και κορονοϊός: Τι προβλέπεται για μισθούς, ασφάλιση, άδειες, υπερωρίες

Με το κλείσιμο μεγάλου μέρους των επιχειρήσεων της χώρας με σκοπό τον περιορισμό εξάπλωσης του κορονοϊού, πολλοί είναι οι εργαζόμενοι που αναρωτιούνται αν θα πληρώνονται κανονικά και αν ισχύουν όλες οι παροχές (π.χ. ασφάλιση) που συνοδεύουν την εργασιακή τους σχέση με την εκάστοτε επιχείρηση.

Η εναλλακτική εργασία που «φέρνει» ο κορονοϊός

Νέα δεδομένα στην αγορά εργασίας φέρνει ο κορονοϊός και η ανάγκη για προστασία της δημόσιας υγείας.

Έκτακτα μέτρα από Twitter και Google για τον κορονοϊό

Οι κολοσσοί των νέων τεχνολογιών Twitter και Google ζήτησαν από τους υπαλλήλους τους να εργαστούν από το σπίτι, ώστε να περιοριστεί η εξάπλωση του κορονοϊού, από την επιδημία του οποίου έχουν ήδη μολυνθεί περισσότεροι από 92.000 άνθρωποι σε όλο τον κόσμο.

Πρόστιμο 12 συντάξεις, αν βρεθεί συνταξιούχος να εργάζεται

Βαρύτατο πρόστιμο περιμένει όσους συνταξιούχους επιδιώξουν να συνεχίζουν να εργάζονται, ενώ λαμβάνουν κανονικά τη σύνταξή τους.

ΣΕΒ: Πώς θα μετατρέψουμε το brain drain σε brain gain

Παρεμβάσεις σε δύο επίπεδα ώστε να δημιουργηθούν πολλές ποιοτικές και καλά αμειβόμενες θέσεις εργασίας και να περάσουμε από το brain drain στο brain gain προτείνει ο ΣΕΒ, σε special report του για το μέλλον της εργασίας.

Η νέα εργασία στην ψηφιακή εποχή: Ευκαιρία ή εφιάλτης;

Η Ελλάδα οφείλει να έχει στρατηγικό σχέδιο στη νέα ψηφιακή εποχή, να βάλει στόχους και να τους πετύχει. Η νέα εργασία αποτελεί ευκαιρία αρκεί να επενδύσουν όλοι στις δεξιότητες των εργαζομένων και τη διαρκή εκπαίδευσή τους ώστε να μην τους προσπεράσει η ψηφιακή εποχή όπου τα δεδομένα αλλάζουν λόγω της τεχνολογίας με πολύ γρήγορους ρυθμούς.

Ο φόβος της απόλυσης στην Ελλάδα-Οι πιο... ευαίσθητες ηλικιακές ομάδες

Tο 27% των Ελλήνων εργαζομένων φοβάται ότι θα χάσει τη δουλειά του το αμέσως επόμενο διάστημα, όπως προκύπτει από σχετική έρευνα της Randstad, που εξειδικεύεται σε εργασιακά θέματα.

Οι Έλληνες εργαζόμενοι δουλεύουν και εκτός ωραρίου- Ελπίδες για αυξήσεις

Παγκόσμια έρευνα Workmonitor της Randstad, του παγκόσμιου ηγέτη στον κλάδο των υπηρεσιών Ανθρώπινου Δυναμικού, περιλαμβάνει ορισμένα πολύ ενδιαφέροντα ευρήματα για την Ελλάδα.

Η υγεία και ασφάλεια στη νέα ψηφιακή εποχή της εργασίας

Στα μέσα της δεκαετίας του ’90, πολύς λόγος γινόταν για το «τέλος της εργασίας». Ευτυχώς το δυσοίωνο αυτό και αυθαίρετο σενάριο ουδέποτε πραγματοποιήθηκε.

Πώς αμείβεται η εργασία την ημέρα των Θεοφανείων

Η ημέρα των Θεοφανείων, Δευτέρα, 6 Ιανουαρίου 2020 δεν ανήκει στις υποχρεωτικές αργίες από τον νόμο, ωστόσο χορηγείται είτε βάσει ειδικών ρυθμίσεων σε Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, Κανονισμούς εργασίας κλπ, είτε κατ’ έθιμο, είτε οικειοθελώς από τον εργοδότη.

Image on Reporter.gr Premium Penna Reporter Mamamia CityWoman