Το 32,8% των εργαζομένων στην Ελλάδα μπορεί να εργάζεται από το σπίτι. Σε απόλυτο μέγεθος αυτό ισοδυναμεί με 1.263 χιλιάδες εργαζόμενους, όπως προκύπτει από τα ευρήματα της πέμπτης ανάλυσης επικαιρότητας με τίτλο "Δυνατότητα εργασίας από το σπίτι στην Ελλάδα" του Κέντρου Προγραμματισμού και Οικονομικών Ερευνών.

Η εκρηκτική εξέλιξη των τεχνολογιών και ο ψηφιακός μετασχηματισμός της κοινωνίας και της οικονομίας επιφέρει μεγάλες αλλαγές στο περιεχόμενο και την οργάνωση της εργασίας, δημιουργεί νέα επαγγέλματα και μας φέρνει αντιμέτωπους με νέες προκλήσεις ως προς τον τρόπο με τον οποίο οι σημερινοί και οι αυριανοί εργαζόμενοι θα αποκτήσουν τις δεξιότητες που χρειάζονται για να μπορέσουν να ανταποκριθούν στις νέες αυτές συνθήκες, σημειώνει ο ΣΕΒ σε σχετικό δελτίο.

Η Υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Δόμνα Μιχαηλίδου προχώρησε στην υπογραφή δύο νέων συμβάσεων για την επέκταση του προγράμματος «Στέγαση και Εργασίας για τους αστέγους». Πιο συγκεκριμένα, η υλοποίηση των νέων συμβάσεων θα ξεκινήσει το καλοκαίρι του τρέχοντος έτους, ενώ μέσα στο έτος προβλέπεται να ξεκινήσει η υλοποίηση και τρίτης νέας σύμβασης με τον Δήμο Αθηναίων. Έτσι, τρεις νέοι φορείς έρχονται να προστεθούν στους δώδεκα που ήδη υλοποιούν το πρόγραμμα (Δήμοι και ΚΚΠΠ).

Για την πλειοψηφία των οργανισμών και των ηγεσιών τους, η επιστροφή στους χώρους εργασίας κατά τη σταδιακή άρση των μέτρων εναντίον της διάδοσης του COVID -19 αποτελεί το ζήτημα που καλούνται άμεσα και κατά προτεραιότητα να αντιμετωπίσουν. Ο τρόπος με τον οποίο θα προχωρήσει η διαδικασία αυτή εξαρτάται από πολλές παραμέτρους.

Κατόπιν πολλών αιτημάτων, η πρώτη αυτή έρευνα της KPMG για τις συνθήκες εργασίας στην εποχή του COVID-19 θα παραμείνει ανοιχτή έως και 5 Απριλίου.

H KPMG πραγματοποιεί έρευνα με τίτλο «Βαρόμετρο για τις συνθήκες εργασίας στην εποχή του Covid-19» η οποία διεξάγεται από το συμβουλευτικό τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού της εταιρείας. Η πρωτοβουλία αυτή είναι απάντηση στη συγκυρία εμφάνισης της νόσου Covid-19 και τη συντονισμένη προσπάθεια περιορισμού της εξάπλωσής της, η οποία έχει επιφέρει σημαντικές αλλαγές στις συνθήκες εργασίας όλων των πολιτών στην Ελλάδα και τον κόσμο. Στόχος της έρευνας είναι η διερεύνηση των προκλήσεων που βιώνουν οι εργαζόμενοι στη χώρα μας σε σχέση με την εξ αποστάσεως εργασία, την εκ περιτροπής εργασία, ή την ανάγκη της καθημερινής τους παρουσίας τους στους χώρους εργασίας.

Στο πλαίσιο λήψης κατεπειγόντων μέτρων για την αντιμετώπιση των αρνητικών συνεπειών του κορωνοϊού COVID-19 και τον περιορισμό της διάδοσής του, έχει θεσπιστεί μία σειρά νομοθετικών μέτρων, συμπεριλαμβανομένων των μέτρων της Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου του Προέδρου της Ελληνικής Δημοκρατίας (ΦΕΚ Α’ 55/11.03.2020), προς την οργάνωση του χρόνου και του τόπου εργασίας.