Η διαρροή του Ανθρώπινου Κεφαλαίου της Ελλάδας (brain drain) συνεχίζεται αλλά και παγιώνεται, τροφοδοτούμενη από το δυσμενές οικονομικό περιβάλλον και την αντίληψη για αναξιοκρατία, αναφέρει σχετική έρευνα της ICAP People Solutions, στο πλαίσιο του 4^ου Human Capital Summit.

Τις δυσκολίες για τους νέους στην Ελλάδα από το 2010, χρονιά κατά την οποία η χώρα έφτασε στο χείλος της χρεοκοπίας, περιγράφει το BBC.

Τεράστια ζημιά, η οποία υπολογίζεται πάνω από 15 δις. ευρώ, κόστισε στην Ελλάδα το brain drain, σύμφωνα με μελέτη του επίκουρου καθηγητή του ΕΜΠ, Σπύρου Παπαευθυμίου, την οποία παρουσιάζει η Καθημερινή της Κυριακής.

Θύμα της μικροπολιτικής έπεσε η απόφαση της Διοίκησης του ΕΟΦ να μοιράσει στους υπαλλήλους το Οργανισμού bonus σχεδόν 700 χιλιάδων ευρώ, μικτά. Το όλο ζήτημα αφορά έναν οργανισμό με πλεόνασμα που κατάφερε να ξεπεράσει το σχετικό στόχο κατά 3,5 εκατ. ευρώ, που δε χρηματοδοτείται από τον κρατικό προϋπολογισμό και κυρίως φέρνει έσοδα στη χώρα, στηρίζοντας τα στόχο για την ανάδειξη της χώρας ως κέντρου καινοτομίας.

Οι νεοφυείς επιχειρήσεις μπορούν να αποτελέσουν το καλύτερο «αντίδοτο» στο brain drain, τόνισε ο πρόεδρος της Κεντρικής Ένωσης Επιμελητηρίων και του ΕΒΕΑ Κωνσταντίνος Μίχαλος στην τελετή των εγκαινίων του 1oυ ATHENS INNOVATION FESTIVAL, που πραγματοποιείται στο Ζάππειο Μέγαρο.

Η εκροή επιστημονικού δυναμικού, οι προσφυγικές ροές, η ενίσχυση της μερικής απασχόλησης και η γήρανση του πληθυσμού είναι μερικοί μόνο από τους παράγοντες που θα επηρεάσουν σε θεμελιώδες επίπεδο την αγορά εργασίας τα προσεχή χρόνια, σύμφωνα με την Alpha Bank.

Τα αποτελέσματα της πρωτογενούς έρευνας της ICAP People Solutions για την ανάσχεση του φαινομένου μετανάστευσης ανθρώπινου κεφαλαίου (Brain Drain) παρουσιάστηκαν την προηγούμενη εβδομάδα στο πλαίσιο του 3ου Human Capital Summit.