Με στόχο πάντα την καλύτερη εξυπηρέτηση των οδηγών ο Όμιλος Interamerican, η Νέα οδός και η Κεντρική Οδός ενισχύουν τη συνεργασία τους προσφέροντας σημαντικά οφέλη στους κατόχους πομποδεκτών Fast Pass.

Ο Όμιλος Interamerican απέσπασε δύο σημαντικές διακρίσεις στα Compliance Awards 2024, επιβεβαιώνοντας, όπως επισημαίνεται στη σχετική ανακοίνωση, τη δέσμευσή του στις ορθές επιχειρηματικές πρακτικές και την Κανονιστική Συμμόρφωση.

Ένας χρόνος συμπληρώθηκε από τις φονικές και καταστροφικές πλημμύρες στη Θεσσαλία, με την Interamerican να βρίσκεται από την πρώτη στιγμή στις πληγείσες περιοχές και δίπλα στους ασφαλισμένους της και όχι μόνο.

Η Interamerican εντείνει τις προσπάθειές της για να πρωταγωνιστήσει στη διαμόρφωση ενός βιώσιμου μέλλοντος, όπως αποτυπώνεται στη νέα Έκθεση Βιώσιμης Ανάπτυξης της εταιρίας για το 2023. Η βιωσιμότητα αποτελεί αναπόσπαστο κομμάτι σε κάθε έκφανση των δραστηριοτήτων του Ομίλου και καθορίζει την πορεία του.

Ο Όμιλος Interamerican συμμετείχε στην ετήσια Συνάντηση Ασφαλιστών και Αντασφαλιστών που διοργανώθηκε για 24^η χρονιά από την Ένωση Ασφαλιστικών Εταιριών Ελλάδος (ΕΑΕΕ) και έλαβε χώρα στην Ύδρα από τις 22 έως τις 24 Μαΐου. Πρόκειται για τη μεγαλύτερη ετήσια συνάντηση υψηλόβαθμων στελεχών της ασφαλιστικής και αντασφαλιστικής αγοράς, τόσο από την Ελλάδα, όσο και από χώρες της Ευρώπης, σύμφωνα με σχετική ανακοίνωση.

Η νέα γενιά του συστήματος Υγείας bewell της Interamerican είναι γεγονός. Στην εκδήλωση που πραγματοποιήθηκε τη Δευτέρα 15 Απριλίου 2024 στο αμφιθέατρο του Μουσείου Γουλανδρή Φυσικής Ιστορίας, με κεντρικό μήνυμα «Υπεύθυνα δίπλα στους ανθρώπους», παρουσία Συνεργατών των Δικτύων Πωλήσεων, η διοίκηση υπενθύμισε τη στρατηγική κατεύθυνση της Interamerican για την παροχή ολοκληρωμένων λύσεων για τους ασφαλισμένους της και παρουσίασε τις εξελιγμένες δυνατότητες.

Η Interamerican, με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας στις 8 Μαρτίου, ανακοινώνει την ολοκλήρωση του πρωτοποριακού προγράμματος «Mentoring for Women in Leadership 2023», σε συνεργασία με τον οργανισμό Women On Top. Μέσα από ένα εξειδικευμένο πρόγραμμα διάρκειας έξι μηνών, σχεδιάστηκαν πρωτοβουλίες ενίσχυσης γυναικών στις θέσεις εργασίας τους, πετυχαίνοντας σημαντικά αποτελέσματα και ολοκληρωμένη ανάπτυξη των εργαζομένων.