Η επίσημη κυβερνητική ρητορική περί επιστροφής στην κανονικότητα, δεν μπορεί να αποκρύψει τις δυσμενείς αλλαγές στο μέτωπο των εργασιακών, τόσο σε ό,τι αφορά στις ομαδικές απολύσεις, όσο και στο καθεστώς των συλλογικών διαπραγματεύσεων.

Επίθεση στον ΣΕΒ εξαπολύει μέσα από συνέντευξή της στην εφημερίδα "Ημερησία" η υπουργός Εργασίας, Έφη Αχτσιόγλου. Παράλληλα, αναφέρεται στις ομαδικές απολύσεις τονίζοντας πως "πάγια θέση της κυβέρνησης είναι ότι η ύπαρξη ενός διοικητικού μηχανισμού προληπτικού ελέγχου των ομαδικών απολύσεων αποτελεί απαραίτητη προϋπόθεση για την προστασία των δικαιωμάτων των εργαζομένων".

Ως «δικαίωση» των ελληνικών θέσεων για τις ομαδικές απολύσεις χαρακτηρίζει το υπουργείο Εργασίας την απόφαση του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου επί της προσφυγής της ΑΓΕΤ Ηρακλής.

Πλήρη απελευθέρωση των ομαδικών απολύσεων ζητά το Διεθνές Νομισματικό Ταμείο, σύμφωνα με τα όσα αναφέρουν κύκλοι του υπ. Εργασίας μετά τη σημερινή συνάντηση της υπ. Εργασίας, Έφης Αχτσιόγλου και των ανωτάτων κλιμακίων των θεσμών.

Η διοικητική απαγόρευση των ομαδικών απολύσεων αυξάνει την ανεργία σε περίοδο κρίσης, επισημαίνει το Γραφείο Προϋπολογισμού της Βουλής, σε έκθεσή του για το τρίμηνο Ιούλιος-Σεπτέμβριος 2016, τονίζοντας ότι «η ευελιξία βελτιώνει την ικανότητα προσαρμογής της ελληνικής οικονομίας σε μεταβαλλόμενες συνθήκες».

«Οι ομαδικές απολύσεις είναι ένα δυσάρεστο μέτρο που θα πρέπει να εφαρμόζεται με ιδιαίτερη μέριμνα και μόνο σε έκτακτες περιπτώσεις, ενώ το λοκ άουτ είναι ένας τρόπος άμυνας απέναντι σε καταχρηστικές απεργίες, αλλά δεν είναι η λύση».

«Οι ομαδικές απολύσεις πληγώνουν το ίδιο επιχειρήσεις και εργαζόμενους, γι' αυτό θα πρέπει κανείς να προσεγγίσει το ζήτημα ως έσχατο μέσο επιτακτικών αναδιαρθρώσεων» δηλώνει σε επιστολή του προς τον υπουργό Εργασίας ο Κωνσταντίνος Μίχαλος, πρόεδρος της Κεντρικής Ένωσης Επιμελητηρίων και του Εμπορικού και Βιομηχανικού Επιμελητηρίου.