Η 31η Μαρτίου 2022 αναμένεται να είναι μια ημερομηνία που θα «σφραγίσει» το ΕΣΥ και θα επηρεάσει δραματικά τις ζωές χιλιάδων εργαζομένων του. Εκπνέει η τελευταία διορία που έχει δώσει ο Υπουργός Υγείας στους πάνω από 5000 ανεμβολίαστους υγειονομικούς που είναι σε αναστολή εργασίας εδώ και 6 μήνες, υπογραμμίζει σε δήλωσή του ο τομεάρχης Υγείας του ΣΥΡΙΖΑ Αν. Ξανθός.

"Η εργοδότρια εταιρεία του ξενοδοχείου Hilton, εκμεταλλευόμενη τον νόμο Χατζηδάκη και τις αντεργατικές ρυθμίσεις της κυβέρνησης της ΝΔ, οδηγεί σε μαζική απόλυση τους 350 εργαζομένους του ξενοδοχείου. Αρνείται τη διαβούλευση και επιστρατεύει εκβιαστικά τελεσίγραφα προς τους εργαζόμενους για να απεμπολήσουν τα στοιχειώδη εργασιακά δικαιώματα τους. Τα επενδυτικά σχέδια της εταιρείας δεν μπορεί να γίνονται εις βάρος των εργαζομένων".

Το υπουργείο Υγείας εξετάζει το ενδεχόμενο απόλυσης των ανεμβολίαστων υγειονομικών μετά τις 31 Μαρτίου, σε μία προσπάθεια να πιέσει κι άλλο τους εργαζομένους στο ΕΣΥ να εμβολιαστούν.

Νέο πλαίσιο για τις απολύσεις προκύπτει με το νέο εργασιακό νομοσχέδιο, σύμφωνα και με την εγκύκλιο που εξέδωσε το υπουργείο Εργασίας.

Μεγάλη συζήτηση έχει ανοίξει σχετικά με τις θέσεις της κυβέρνησης για τις απολύσεις στον ιδιωτικό τομέα, σε θέσεις εργασίας όπου ο εμβολιασμός κατά του κορονοϊού καθίσταται υποχρεωτικός. Τι ισχύει τελικά;

Θετικό ήταν το ισοζύγιο ροών μισθωτής απασχόλησης για τον Μάιο του 2021, σύμφωνα με τα πρόσφατα στοιχεία του Πληροφοριακού Συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ».

Η κυβέρνηση καταθέτει σήμερα στη Βουλή το εργασιακό νομοσχέδιο, με μικρές αλλαγές στο περιεχόμενό του, κυρίως σε ό,τι αφορά στις αποζημιώσεις.