Για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά η ΜΕΒΓΑΛ προχώρησε σε οριζόντιες κλιμακωτές αυξήσεις και πολλές πρόσθετες παροχές για τους εργαζομένους της, στο πλαίσιο της νέας επιχειρησιακής σύμβασης που υπέγραψε με το Σωματείο Εργαζομένων της.

Ο όμιλος ManpowerGroup δημοσίευσε πρόσφατα την έκθεση ESG 2023-2024— Working to Change the World: Creating Global Impact, One Job at a Time. Η τέταρτη ετήσια έκθεση περιγράφει λεπτομερώς την εξέλιξη που έχει επιτύχει ο όμιλος στους στρατηγικούς πυλώνες ESG για τον Πλανήτη, τον Άνθρωπο και την Ευημερία και τις Αρχές Διακυβέρνησης, υπογραμμίζοντας τη σημαντική πρόοδο που έχει επιτευχθεί στις πρωτοβουλίες αναβάθμισης δεξιοτήτων, τις διευρυμένες δεσμεύσεις για την προετοιμασία του ανθρώπινου δυναμικού για την «πράσινη» μετάβαση και την υιοθέτηση ανανεώσιμων πηγών ενέργειας και τον εξηλεκτρισμό του στόλου αυτοκινήτων.

Tο βαρόμετρο απασχόλησης ifo υποχώρησε στις 95,4 μονάδες τον Ιούλιο, από 95,9 μονάδες τον Ιούνιο. «Λόγω της στάσιμης οικονομικής ανάπτυξης, η προθυμία για πρόσληψη νέου προσωπικού από τις γερμανικές επιχειρήσεις μειώνεται», σημειώνει ο Klaus Wohlrabe, Επικεφαλής της ifo Surveys. «Όπου υπάρχει έλλειψη παραγγελιών, δεν υπάρχει ανάγκη για επιπλέον προσωπικό», προσθέτει.

Η BriQ Properties Α.Ε.Ε.Α.Π. (η «Εταιρεία») ανακοινώνει σύμφωνα με τις διατάξεις του Ν.3556/2007 και του άρθρου 19 του Κανονισμού (ΕΕ) 596/2014, ότι το διάστημα 31.05.2024 – 05.06.2024 διατέθηκαν δωρεάν προς το προσωπικό της Εταιρείας, 4.000 ίδιες κοινές ονομαστικές μετοχές εκδόσεως της Εταιρείας σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 114 του Ν.4548/2018.

Την άμεση υλοποίηση πολιτικών δημιουργίας, διακράτησης και προσέλκυσης εξειδικευμένου προσωπικού στη χώρα μας, καθώς και την έγκαιρη ενσωμάτωση των αναδυόμενων τεχνολογιών (τεχνητή νοημοσύνη, αναλυτική των δεδομένων, ρομποτικά συστήματα, επαυξημένη και εικονική πραγματικότητα, διαδίκτυο των πραγμάτων και καθαρή τεχνολογία) στη λειτουργία του Κράτους και των επιχειρήσεων, έθεσε ως κυρίαρχα ζητήματα σε ό,τι αφορά την επίτευξη βιώσιμης ανάπτυξης ο Εταίρος, επικεφαλής του Τομέα Κεντρικής Κυβέρνησης και Δημοσίου της Ernst and Young (EY) Ελλάδος, Χρήστος Ταραντίλης κατά τη διάρκεια του LSE Global Networking Night που διεξήχθη σε πολλές πόλεις ανά τον κόσμο και διοργανώθηκε από τον Ελληνικό Σύλλογο Αποφοίτων του London School of Economics.

Η Dimand ανακοίνωσε τη δωρεάν διάθεση μετοχών σε μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου και του προσωπικού της.

Η Τράπεζα Πειραιώς ανακοίνωσε τη διάθεση μετοχών, μέσω του προγράμματος διάθεσης δωρεάν μετοχών της εταιρείας, σε στελέχη και υπαλλήλους.