Στις 18 Δεκεμβρίου παρουσιάστηκε από τη Διεύθυνση Πωλήσεων της INTERAMERICAN ο νέος Κανονισμός για το εταιρικό Δίκτυο Πωλήσεων, με πολλά στοιχεία που διαμορφώνουν ένα ακόμη πιο θετικό περιβάλλον ανάπτυξης των εργασιών για τους συνεργάτες. Οι αλλαγές και βελτιώσεις στον Κανονισμό υποστηρίζουν την περαιτέρω ανάπτυξη του Δικτύου και επιβραβεύουν ουσιαστικά την παραγωγικότητα και αποτελεσματικότητα.

Την ενίσχυση της μικρομεσαίας επιχειρηματικότητας στη χώρα στοχεύει μια νέα «ένεση» κονδυλίων στον Αναπτυξιακό Νόμο 4399/2016, που σχεδιάζει η ηγεσία του υπ. Ανάπτυξης. Πιο συγκεκριμένα την αύξηση του συνολικού προϋπολογισμού κατά 290 εκατ. ευρώ και συγκεκριμένα από το 1,150 δισ. ευρώ που προβλεπόταν αρχικά, στο 1,440 δισ. ευρώ για το έτος 2020 προώθησε το Υπουργείο Ανάπτυξης με απόφαση η οποία υπεγράφη την περασμένη Παρασκευή από τους αναπληρωτές υπουργούς Οικονομικών και Ανάπτυξης και Επενδύσεων Θεόδωρου Σκυλακάκη και Νίκου Παπαθανάση.

Οι πλειστηριασμοί τοποθετούνται από 1η Σεπτεμβρίου και μετά διαμηνύει η κυβέρνηση, καθώς μετά την 31η Ιουλίου που εκπνέει η σχετική προθεσμία, ακολουθούν "τα μπάνια του λαού".

Έκτακτη χρηματική επιβράβευση, συνολικού ύψους 1,6 εκατ. ευρώ, παρέχει ο Όμιλος ΟΤΕ σε εκείνους τους ανθρώπους του της πρώτης γραμμής που καθημερινά, μακριά από την ασφάλεια του σπιτιού τους,όχι μόνο έρχονται σε άμεση επαφή με συνδρομητές COSMOTE για να καλύπτουν τις ανάγκες τους όσο διαρκεί η κρίση από τον κορωνοϊό, αλλά και επέδειξαν όλη αυτή τη δύσκολη περίοδο ζήλο πέρα και πάνω από το ύψος των περιστάσεων.

Ευχάριστα νέα για τους εργαζόμενους της "Όλυμπος", καθώς ο πρόεδρος της εταιρείας, Δημήτρης Σαράντης, ανακοίνωσε τη χορήγηση μπόνους ύψους 1,2 εκ. ευρώ ως επιβράβευση των προσπαθειών τους στην επίτευξη των εταιρικών στόχων.

Να επενδύσει στο προσωπικό της επιχειρεί η Deutsche Bank, η οποία επαναφέρει τα μπόνους σε παλαιότερα επίπεδα, μετά τις περικοπές που δρομολόγησε το 2016 και οδήγησαν στην έξοδο κορυφαία στελέχη της τράπεζας.

Τα πρώτα στοιχεία για τις αμοιβές στελεχών του χρηματοπιστωτικού τομέα το 2015 στην Ευρώπη, από τότε που επιβλήθηκε ταβάνι στις αμοιβές το 2014, δόθηκαν στη δημοσιότητα από την Ευρωπαϊκή Τραπεζική Αρχή.