• ΓΔ: 1.710,86-1,43%
  • FTSE/ΧΑ LARGE CAP-1,64%
  • FTSE ΧΑ MID CAP-1,30%
  • Τζίρος€26.965.021,00
  • €/$ 1,08 €/£ 0,84
    BTC €76.004,23 ETH €1.668,15 XRP €1,92
Created with Highcharts 4.2.709:0017051725
16
281
  • Nasdaq17.322,99-2.70%
  • S&P 5005.580,94-1.97%
  • CAC 407.814,37-1.28%
  • DAX22.208,14-1.10%
  • FTSE 1008.576,17-0.95%
  • Nikkei 22535.624,50-4.03%

αμοιβές

Κύκλωμα πολεοδομίας Ρόδου: Πώς έβγαζε τις πλαστές άδειες-«Ταρίφες» και συνεργάτες

Νέα στοιχεία σχετικά με το κύκλωμα της Πολεοδομίας στη Ρόδο έρχονται συνεχώς στο φως. Το κύκλωμα έκανε «χρυσές» δουλειές, όπως αποκαλύπτεται, εκβιάζοντας επιχειρηματίες και κατοίκους του νησιού, προκειμένου να λάβει μίζες εκατοντάδων χιλιάδων ευρώ.

Δημόσιο vs Ιδιωτικός τομέας: Χάσμα 18,6% στις μηνιαίες αποδοχές

Ιδιαίτερο ενδιαφέρον παρουσιάζει μελέτη του ΚΕΠΕ για το χάσμα αμοιβών και μισθολογικό πλεόνασμα ιδιωτικού και δημόσιου τομέα. Ο (αστάθμητος) μέσος όρος των καθαρών μηνιαίων αμοιβών των απασχολούμενων στον δημόσιο τομέα το 2023 ήταν κατά 8% υψηλότερος σε σχέση με τον ιδιωτικό τομέα, με σημαντικές αποκλίσεις ανά πληθυσμιακή ομάδα. Ωστόσο το παραπάνω δεν συνιστά μισθολογικό χάσμα, διότι οι εργαζόμενοι που συγκρίνονται δεν έχουν κοινά χαρακτηριστικά. 

Χαμηλότερες από το 2019 οι πραγματικές αμοιβές ανά απασχολούμενο

Στην ακρίβεια και τον πληθωρισμό επικεντρώνεται το οικονομικό δελτίο των αναλυτών της Eurobank αυτή την εβδομάδα.

Κοινές πρωτοβουλίες Κεραμέως- Ζαχαράκη για την ισότητα των αμοιβών

Με αφορμή τη Διεθνή Ημέρα για την Ισότητα των Αμοιβών (International Equal Pay Day) που εορτάζεται από τον ΟΗΕ κάθε χρόνο στις 18 Σεπτεμβρίου και στο πλαίσιο της συνεχούς προσπάθειας για την προώθηση της ισότητας των φύλων στην αγορά εργασίας, τα Υπουργεία Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας και Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης αναλαμβάνουν σειρά πρωτοβουλιών με στόχο την καταπολέμηση του έμφυλου μισθολογικού χάσματος, μία ανισότητα που επηρεάζει εκατοντάδες χιλιάδες εργαζόμενες και αγγίζει κάθε τομέα της οικονομίας.

Microsoft: Μπόνους «κυβερνοασφάλειας» και αλλαγές αμοιβών σε στελέχη- υπαλλήλους

Η Microsoft θα αξιολογεί τη συμβολή των υπαλλήλων της στην κυβερνοασφάλεια, με τα «αποτελέσματα» να συνυπολογίζονται στην αμοιβή τους, δήλωσε ο Μπραντ Σμιθ, πρόεδρος της εταιρείας, πριν από την ακρόαση στη Βουλή των Αντιπροσώπων σχετικά με τις πρακτικές ασφάλειας της εταιρείας.

ΗΠΑ: Μεγαλύτερο το χάσμα στις αμοιβές CEOs-υπαλλήλων το 2023

Το μέσο πακέτο αποδοχών των διευθυνόντων συμβούλων των εταιρειών του S&P 500 σημείωσε άλμα περίπου 13% την περασμένη χρονιά, ξεπερνώντας κατά πολύ την αύξηση που έλαβαν οι εργαζόμενοι, σύμφωνα με το Associated Press.

Κλιμακώνεται ο «εμφύλιος» στα μάρμαρα Παυλίδης

Κορυφώνεται η ενδοοικογενειακή διαμάχη που έχει ξεσπάσει στα μάρμαρα Παυλίδης. Την στιγμή, που βρίσκεται σε εξέλιξη η προκαταρκτική διερεύνηση της υπόθεσης από την δικαιοσύνη, μετά την καταγγελία της Χριστίνας και του Κυριάκου Παυλίδη, ότι ο αδελφός του Χριστόφορος τους υφάρπαξε την εταιρεία, στο «κάδρο» μπαίνουν και ανώτατα διευθυντικά στελέχη της εταιρείας.

Ισχυρή αύξηση του μισθολογικού κόστους και των κενών θέσεων εργασίας

Αύξηση παρουσίασε ο δείκτης μισθολογικού κόστους το φετινό γ’ τρίμηνο, σύμφωνα με τα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ. Κατακόρυφη άνοδο σημείωσαν οι κενές θέσεις εργασίας την ίδια περίοδο.

Συνάντηση Καββαθά- Μενδώνη για τα πνευματικά δικαιώματα

Συνάντηση εργασίας με την Υπουργό Πολιτισμού κα. Λίνα Μενδώνη, πραγματοποίησε την Παρασκευή 10 Νοεμβρίου 2023 ο Πρόεδρος της Γενικής Συνομοσπονδίας Επαγγελματιών Βιοτεχνών και Εμπόρων Ελλάδας (ΓΣΕΒΕΕ) κ. Γιώργος Καββαθάς, για το θέμα των πνευματικών δικαιωμάτων.

Εργαζόμενοι: Το 65% δεν έχει λάβει αύξηση στο μισθό του

Ενδιαφέροντα ευρήματα παρουσιάστηκαν στη δημοσκοπική έρευνα της ΓΣΕΕ σε εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα για τις επιπτώσεις της ακρίβειας, το επίπεδο των αμοιβών και τις ώρες εργασίας. Συνοπτικά, το 90% δηλώνει ότι έχει μειώσει την κατανάλωση βασικών αγαθών διατροφής, το 65% ότι δεν έχει λάβει κάποια αύξηση στο μισθό του, το 25% ότι εργάζεται παραπάνω από το κανονικό ωράριό του και εξ αυτών το 48% ότι δεν αμείβεται γι’ αυτό.

Υπ. Εργασίας: Τι ισχύει για αμοιβές και απόδειξη προϋπηρεσίας

Το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης εξέδωσε εγκύκλιο οδηγία που υπογράφει η Γενική Γραμματέας Εργασιακών Σχέσεων Άννα Στρατινάκη, αναφορικά με την παροχή διευκρινήσεων επί του άρθρου 33 του ν.5053/2023 (Α΄ 158) με τίτλο «Αμοιβή του χρόνου προϋπηρεσίας στον ιδιωτικό τομέα και αναπροσαρμογή των αποδοχών των εργαζομένων». 

Βρετανία: Αύξηση 16% στις αμοιβές των CEO το 2022

Οι διευθύνοντες σύμβουλοι των μεγαλύτερων εταιρειών στη Βρετανία εξακολουθούν να κερδίζουν λιγότερα από ό,τι πριν την πανδημία, ωστόσο πέρσι η αύξηση του μισθού τους ξεπέρασε κατά πολύ τον βαθμό του πληθωρισμού.

 

Wall Street Journal: Οι πιο ακριβοπληρωμένοι CEOs για το 2022

Έξι στους δέκα πιο ακριβοπληρωμένους CEOs εργάζονται σε επιχειρήσεις που δεν έχουν εισέλθει ακόμα στον S&P 500, σύμφωνα με νέο δημοσίευμα της Wall Street Journal.

 

σελίδα 1 από 5
Image on Reporter.gr Premium Penna Reporter Mamamia CityWoman