Το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων ενημερώνει ότι η Υπεύθυνη Δήλωση επιχειρήσεων για τους εργαζόμενούς τους που έχουν την υποχρέωση διενέργειας διαγνωστικού ελέγχου, κατά τα οριζόμενα στην υπ’ αριθμόν 64232/15.10.2021 (ΦΕΚ Β’ 4766) ΚΥΑ, όπως έχει τροποποιηθεί με την υπ’ αριθμόν 69459/05.11.2021 (ΦΕΚ Β’ 5165) ΚΥΑ και δη για τις εβδομάδες αναφοράς από 07.02.2022 και μετά, υποβάλλεται το χρονικό διάστημα από Τρίτη 5 Απριλίου έως Παρασκευή 15 Απριλίου.

Μέσω της ιστοσελίδας του ΤΕΚΑ, teka.gov.gr, μπορούν πλέον οι εργοδότες και οι ενδιαφερόμενοι επαγγελματικοί φορείς να βρουν διευκρινίσεις και απαντήσεις στα πιο συχνά ερωτήματα σχετικά με τις αλλαγές που επιφέρει η λειτουργία του νέου ταμείου. Ειδικότερα έχει ενσωματωθεί στο μενού «Εργοδότες», μία ενότητα Συχνών Ερωτήσεων, όπου αναλύεται με περιεκτικό και κατανοητό τρόπο η υπαγωγή στο ΤΕΚΑ και οι διαδικασίες υποβολής διακριτής ΑΠΔ και καταβολής εισφορών με τη χρήση νέας Ταυτότητας Πληρωμής Τρεχουσών Εισφορών.

Ενημερωτική εκδήλωση με θέμα «ΤΕΚΑ | Νέα δεδομένα για εργοδότες και επιχειρήσεις» διοργανώνει το Ταμείο Επικουρικής Κεφαλαιοποιητικής Ασφάλισης (ΤΕΚΑ), σε συνεργασία με τον e-ΕΦΚΑ, την Τρίτη 22 Φεβρουαρίου και ώρα 16:30.

Το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων υπενθυμίζει ότι το Σώμα Επιθεωρητών Εργασίας δέχεται κανονικά καταγγελίες που αφορούν σε μη τήρηση των κανόνων της εργατικής νομοθεσίας. Οι καταγγελίες μπορούν να γίνονται μέσω του Ενιαίου Κέντρου Εξυπηρέτησης του Πολίτη 1555  ή  απευθείας στις αρμόδιες υπηρεσίες του ΣΕΠΕ, μέσω του δικτυακού τόπου του Σώματος (https://www.sepenet.gr/liferayportal/2).

Σοβαρές καταγγελίες για εργοδότες που αναγκάζουν τους υπαλλήλους τους να πηγαίνουν στην εργασία παρόλο που νοσούν με κορονοϊό βλέπουν συνεχώς το φως της δημοσιότητας.

Σύμφωνα με την Έρευνα Προοπτικών Απασχόλησης του ομίλου της ManpowerGroup η οποία γιορτάζει φέτος τα 60 της χρόνια παγκοσμίως και δημοσιεύτηκε σήμερα, 505 Έλληνες εργοδότες καταγράφουν αισιόδοξες προοπτικές προσλήψεων το προσεχές τρίμηνο από τον Ιανουάριο έως και τον Μάρτιο. Με το 36% των εργοδοτών να αναμένει αύξηση του αριθμού των απασχολουμένων, το 24% να προβλέπει μείωση και το 38% να μην προβλέπει κάποια αλλαγή, οι Συνολικές Προοπτικές Απασχόλησης ανέρχονται σε +16%. Οι προοπτικές προσλήψεων αυξάνονται κατά 4 ποσοστιαίες μονάδες σε σύγκριση με το προηγούμενο τρίμηνο, και κατά 9 ποσοστιαίες μονάδες σε σχέση με το αντίστοιχο τρίμηνο του προηγούμενου έτους.

Σε λιγότερο από έναν μήνα θα πρέπει να έχει καταβληθεί το δώρο Χριστουγέννων στους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα.