Σε νέα αύξηση του κατώτατου μισθού κατά 8% θα προχωρήσει η ισπανική κυβέρνηση, παρά την αντίθεση των εργοδοτών, σε μια συγκυρία που σημαδεύεται από έναν υψηλό πληθωρισμό. 

Το Γραφείο Τύπου του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων εξέδωσε ανακοίνωση προκειμένου να δοθούν διευκρινίσεις αναφορικά με την ψηφιακή απογραφή του χρόνου εργασίας στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ, αλλά και να γνωστοποιηθούν τα επόμενα βήματα κατά την εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας.

Από σήμερα (5/9) βρίσκεται διαθέσιμη στις ηλεκτρονικές υπηρεσίες του ΤΕΚΑ, η υπηρεσία «Μεταφορά καταβολών από το ΤΕΚΑ στον e-ΕΦΚΑ» που απευθύνεται σε εργοδότες κοινών επιχειρήσεων και οικοδομοτεχνικών έργων (εξαιρούνται οι ΑΜΟΕ των Δημοσίων Έργων).

Οι αριθμοί είναι αμείλικτοι. Σύμφωνα με την πρόσφατη έρευνα προοπτικών απασχόλησης της ManpowerGroup για το 4ο τρίμηνο του 2021, σχεδόν το 72% των Ελλήνων εργοδοτών δυσκολεύεται να βρει εξειδικευμένα ταλέντα. Την ίδια ώρα, η τουριστική περίοδος έχει ξεκινήσει και μόνο στον τομέα του τουρισμού και της εστίασης στα τέλη Μαΐου υπολογιζόταν ότι υπήρχαν τουλάχιστον 53.000 κενές θέσεις εργασίας. Πτυχιούχοι διαμαρτύρονται ότι δεν μπορούν να βρουν δουλειά, όχι μόνο στο αντικείμενό τους, αλλά και σε συναφές, αν και ταυτόχρονα οι επιχειρηματίες όλων των κλάδων αδυνατούν να καλύψουν καίριες θέσεις λόγω έλλειψης εργαζομένων με τα κατάλληλα skills.

Σύμφωνα με την Έρευνα Προοπτικών Απασχόλησης του ομίλου της ManpowerGroup για το γ’ τρίμηνο του 2022 (Ιούνιος-Σεπτέμβριος), προβλέπεται ένας ελαφρώς χαμηλός ρυθμός προσλήψεων από τους Ελληνικούς οργανισμούς με τις Συνολικές Προοπτικές Απασχόλησης (ΝΕΟ) να αποτυπώνονται μειωμένες κατά -1%, όπως αναφέρουν 515 Έλληνες εργοδότες. Επιπλέον, το 28% των εργοδοτών αναμένει αύξηση του αριθμού των απασχολουμένων, το 26% προβλέπει μείωση και το 43% δεν αναμένει κάποια αλλαγή.