Στην ψηφιακή εποχή περνούν οι επιτόπιοι έλεγχοι που πραγματοποιούν στις επιχειρήσεις οι επιθεωρητές της Ανεξάρτητης Αρχής «Επιθεώρηση Εργασίας». Εδώ και λίγες ημέρες οι επιθεωρητές έχουν πρόσβαση σε 500 τάμπλετ διασυνδεδεμένα με το Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα (ΟΠΣ) της Επιθεώρησης Εργασίας, αλλά και το αναβαθμισμένο «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ».

Τη διάθεση της διαδικασίας «Οργάνωση Χρόνου Εργασίας - Άδειες» ανακοίνωσε το Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ.

Νέα απόφαση του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων προσδιορίζει το ποιες υποχρεούνται να καταχωρούν ψηφιακά στοιχεία στο Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ. Η ισχύς της νέας απόφασης ξεκινά από την 1η Ιανουαρίου 2022.

Λήγει σήμερα, Κυριακή 7 Ιουνίου, η προθεσμία για ασφαλιστικές υποχρεώσεις επιχειρήσεων/εργοδοτών και εργαζομένων, οι οποίες πρέπει να δηλωθούν στο Πληροφοριακό Σύστημα «Εργάνη».

Σε τράπεζες και σούπερ μάρκετ αναμένεται να εφαρμοστεί αρχικά και σε πιλοτικό στάδιο η «ηλεκτρονική κάρτα εργασίας».

Το πληροφοριακό σύστημα ΕΡΓΑΝΗ έχει απασχολήσει και συνεχίζει να απασχολεί επιχειρήσεις και εργαζόμενους με διάφορες αφορμές. Η πλέον πρόσφατη είναι η πρόσκληση του Υπ. Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων κ. Γ. Βρούτση, για δημόσια διαβούλευση με σκοπό την αναβάθμιση σε ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ.  Είναι κοινά παραδεκτό ότι η εισαγωγή του πληροφοριακού αυτού συστήματος  το 2012, αποτέλεσε σταθμό στην διαδικασία του ψηφιακού μετασχηματισμού και τη μείωση των διοικητικών βαρών για τις επιχειρήσεις. Παράλληλα λειτούργησε ως σημαντικό υποστηρικτικό εργαλείο για τη βελτίωση της διοίκησης και διαχείρισης του ανθρώπινου δυναμικού των επιχειρήσεων. Η αρχική του μορφή περιλάμβανε σε πολύ μεγάλο βαθμό την «ψηφιοποίηση της υφιστάμενης  εκείνη την εποχή γραφειοκρατίας».  Ενδεχομένως αναγκαία αλλά σίγουρα όχι ικανή συνθήκη για τον πλήρη ψηφιακό μετασχηματισμό της διεπαφής επιχειρήσεων – υπουργείου. Ο αρχικός στόχος για μείωση των γραφειοκρατικών και διοικητικών βαρών, διαφάνεια, και πληρέστερη παρακολούθηση της αγοράς εργασίας πέτυχε σε μεγάλο βαθμό.