Με κινητοποιήσεις διαρκείας απειλούν οι εργαζόμενοι στην Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς με ψήφισμά τους.

Ο όμιλος ManpowerGroup παρουσίασε το Παγκόσμιο Βαρόμετρο Ανθρώπινου Δυναμικού, ένα νέο εργαλείο που παρέχει πληροφορίες σχετικά με τη στάση και τα συναισθήματα των εργαζομένων σε 16 χώρες και τους τρόπους με τους οποίους επηρεάζουν τις επαγγελματικές τους επιλογές, το αξιακό τους σύστημα και τις απόψεις τους για ζητήματα όπως η πρόσληψη, η σταδιοδρομία και η προαγωγή. Η συνολική βαθμολογία του Παγκόσμιου Βαρόμετρου Ανθρώπινου Δυναμικού ανέρχεται στο 67%, και προκύπτει από τρεις επιμέρους βασικούς δείκτες: Ευημερία (well-being) (64%), Ικανοποίηση από την Εργασία (63%) και Εμπιστοσύνη (74%). Η έρευνα που συγκέντρωσε δεδομένα από περισσότερους από 12.000 εργαζόμενους, αποκαλύπτει ένα σύνθετο τοπίο ευημερίας, ικανοποίησης από την εργασία και εμπιστοσύνης στο συνεχώς εξελισσόμενο περιβάλλον εργασίας.

 «Τέσσερις στους δέκα εργαζόμενους είναι πιθανό να αναζητήσουν νέο εργοδότη τους επόμενους δώδεκα μήνες» διαπιστώνει έρευνα που παρουσίασε η Μαρία Βερούχη – CEO της Edenred Greece από το βήμα του HR Summit@ Costa Navarino που διοργανώνει η Boussias events.

Η ΠΛΑΣΤΙΚΑ ΚΡΗΤΗΣ Α.Ε. ενημερώνει το επενδυτικό κοινό ότι στις 17.10.2024 διατέθηκαν δωρεάν από την Εταιρία με εξωχρηματιστηριακή μεταβίβαση 1.320 ίδιες κοινές ονομαστικές μετοχές, σε μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου και του προσωπικού αυτής, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 114 του Ν. 4548/2018. Η συνολική αξία των μετοχών που διατέθηκαν ανέρχεται σε 18.612 Ευρώ λαμβάνοντας υπόψη την τιμή κλεισίματος 14,1 Ευρώ της προηγούμενης εργάσιμης ημέρας.

Μπορεί η εργασία να αποτελεί για πολλούς, εκτός από κύρια πηγή βιοπορισμού και πεδίο δημιουργικότητας και κοινωνικοποίησης, σύμφωνα, όμως, με στοιχεία της Ελληνικής Ψυχιατρικής Εταιρείας, το 27% των εργαζομένων υποφέρουν από στρες, άγχος και κατάθλιψη που οφείλονται στο εργασιακό περιβάλλον ή επιδεινώνονται από αυτό.

Οι 27 χώρες μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης ενέκριναν οριστικά την Δευτέρα (14/10) νομοθεσία που ενισχύει τα δικαιώματα των εργαζομένων σε ψηφιακές πλατφόρμες όπως η Uber ή η Deliveroo.

Τη δωρεάν διάθεση μετοχών σε στελέχη ανακοίνωσε η Μοτοδυναμική ΑΕΕ, μετά τη συνεδρίαση του ΔΣ, που πραγματοποιήθηκε στις 9 Οκτωβρίου 2024.