Τη λίστα με τις 100 ισχυρότερες γυναίκες στον κόσμο για το 2024 δημοσίευσε την Πέμπτη (12/12) το Forbes.

Το Spotify αποκάλυψε την Taylor Swift Swift ως την μεγαλύτερη καλλιτέχνη παγκοσμίως για δεύτερη συνεχή χρονιά, καθώς οι γυναίκες καλλιτέχνιδες κυριαρχούν στα κορυφαία τραγούδια και άλμπουμ του 2024.

Έρευνα του ανταλλακτηρίου κρυπτονομισμάτων BITmarkets συμπεραίνει ότι οι γυναίκες που ασχολούνται με τον τομέα της κρυπτογράφησης εξακολουθούν να είναι λιγότερο πιθανό να κατέχουν κρυπτονομίσματα σε σύγκριση με τους άνδρες, αλλά υπάρχει αυξανόμενο ενδιαφέρον για τον κλάδο σε σύγκριση με το παρελθόν.

Το δημοκρατικό εκλογικό σώμα των ΗΠΑ προτιμά τις γυναίκες υποψήφιες στις εκλογές, σύμφωνα με έρευνα που διεξήχθη από το Ινστιτούτο ifo.

«Μετά τη μεγάλη επιτυχία του προγράμματος 45+ που υλοποιήσαμε με την Microsoft Hellas για την υποστήριξη της επανένταξης των γυναικών στην αγορά εργασίας, είμαστε έτοιμοι να ξεκινήσουμε σύντομα έναν νέο κύκλο», δήλωσε μεταξύ άλλων η Σοφία Κουνενάκη Εφραίμογλου πρόεδρος του Εμπορικού και Βιομηχανικού Επιμελητηρίου Αθηνών και πρόεδρος της επιτροπής των βραβείων Compliance Awards, μιλώντας στην τελετή απονομής των βραβείων που διοργάνωσε η Boussias events και ο Σύνδεσμος Επαγγελματιών Κανονιστικής Συμμόρφωσης Ελλάδος (ΣΕΚΑΣΕ).

Σε όλο τον ανεπτυγμένο κόσμο, τα κορίτσια και οι νέες γυναίκες προηγούνται των αγοριών και των νέων ανδρών στην εκπαίδευση εδώ και αρκετές δεκαετίες, με πολύ μεγαλύτερα ποσοστά να πηγαίνουν στο πανεπιστήμιο από τους άντρες. Αυτή η τάση αρχίζει να αποτυπώνεται και στην αγορά εργασίας.

Ξεκινάει σήμερα Παρασκευή 13 Σεπτεμβρίου και ώρα 14:00 και λήγει την Τετάρτη 18 Σεπτεμβρίου και ώρα 23:59, η υποβολή ηλεκτρονικών αιτήσεων για συμμετοχή στο νέο διαδικτυακό πρόγραμμα κατάρτισης με τίτλο «Women in Tech (2ος Κύκλος): Τεχνητή Νοημοσύνη (AI), Τεχνολογίες Πληροφορικής και Επικοινωνιών (ΤΠΕ) και Ανάπτυξη Δεξιοτήτων για Επαγγελματική Ανέλιξη», συνολικής διάρκειας 100 ωρών, για 500 άνεργες γυναίκες. Η δράση υλοποιείται στο πλαίσιο της συνεργασίας ΔΥΠΑ – HUAWEI για την αναβάθμιση των δεξιοτήτων του εργατικού δυναμικού και την μείωση του ψηφιακού χάσματος στην αγορά εργασίας.