Η EY Ελλάδος, στο πλαίσιο της στρατηγικής της για την ενίσχυση της διαφορετικότητας, της ισότητας και της συμπερίληψης (Diversity, Equity & Inclusion – DE&I), γιορτάζει τον Ευρωπαϊκό Μήνα Διαφορετικότητας 2023, και αναδεικνύει τη διαρκή δέσμευσή της για τη δημιουργία ενός καλύτερου και πιο συμπεριληπτικού εργασιακού κόσμου, με ίσες ευκαιρίες για όλους και χωρίς αποκλεισμούς.

Ολοένα και πιο σημαντική φαίνεται πως είναι η εταιρική κουλτούρα για τους νεόυς εργαζόμενους στη σύγχρονη εποχή, ενώ έρευνα δείχνει ότι μπορεί να αποτελεί και καθοριστικό παράγοντα για όσους σκέφτονται να παραιτηθούν ή να επιλέξουν μια νέα δουλειά.

Στη δίνη του κορονοϊού, οι διεθνείς μετοχικές αγορές προσπαθούν σταδιακά να ανακτήσουν τη δυναμική τους, με την αβεβαιότητα όμως να παραμένει ισχυρή.

Οι πιο βασικές αξίες που θα τους φανούν τόσο χρήσιμες όταν κάποια στιγμή αναλάβουν μόνα τους τα ηνίατης δκής τους ζωής!