Με βασικό ομιλητή τον Djordjija Petkoski, Λέκτορα της «Ηθικής των Επιχειρήσεων» στο Wharton School of Economics του Πανεπιστημίου της Πενσυλβάνια και διεθνείς ομιλητές, όπως τους Robert Adamczyk και Vesselina Haralampieva, ESG Adviser και Senior Counsel, αντίστοιχα, της EBRD θα πραγματοποιηθεί στις 13 Νοεμβρίου 2023, η ανοιχτή εκδήλωση έναρξης του 5ου CSR-School, στο Αμερικανικό Κολλέγιο Ελλάδος.

Το CSR HELLAS ανακοινώνει την είσοδο της εταιρίας Enel Green Power Hellas, ως κύριο μέλος στο Δίκτυο.

Το CSR HELLAS ανακοίνωσε αλλαγή στη σύνθεση του ΔΣ του. Η κα Ρόη Κωνσταντάρου, Διευθύντρια του Τμήματος Διαχείρισης Ποιότητας, Ασφάλειας, Υγείας, Περιβάλλοντος και ΕΚΕ στον Όμιλο ΑΒΑΞ εισέρχεται στο ΔΣ του CSR HELLAS σε αντικατάσταση του κ. Νικόλα Αγγελόπουλου μετά την αποχώρησή του από την εκπροσώπηση της εταιρίας Interamerican.

Μνημόνιο συνεργασίας υπέγραψαν το CSR HELLAS και το Πανεπιστήμιο Κρήτης στις 25 Νοεμβρίου 2022, στην Πανεπιστημιούπολη Ηρακλείου.

Πρόκληση για την εκπαίδευση και την κατάρτιση, άτυπη και τυπική,  αποτελεί η βιωσιμότητα και η προσαρμογή στα νέα ευρωπαϊκά πρότυπα καθώς οδηγεί στην ανάγκη για νέες θέσεις εργασίας και διαμορφώνει ανάγκες ενωμάτωσης πόρων κατάρτισης και προσαρμογής στις νέες δεξιότητες στο κόστος της δίκαιης μετάβασης. Κεντρικό ρόλο στις νέες δεξιότητες που πρέπει να αποκτηθούν στη διαδικασία της μετάβασης και υιοθέτησης προτύπων βιωσιμότητας, αποτελούν οι κοινωνικές δεξιότητες (soft skills) στις οποίες κυρίαρχη θέση κατέχουν η ικανότητα ανάπτυξης συνεργασιών και η διεπιστημονική προσέγγιση. Επιχειρήσεις και πανεπιστήμια ωφελούνται επενδύοντας στη συνεργασία για την ανάπτυξη νέων δεξιοτήτων στα θέματα εταιρικής βιωσιμότητας, όπως αποτυπώνεται σε σειρά ερευνών παγκόσμιων οργανισμών (ΟΟΣΑ, ILO, κλπ) σε συνδυασμό με τις ανάγκες που διαμορφώνουν τα κριτήρια ESG.

Η ανάγκη καλύτερης σύνδεσης μεταξύ της βιωσιμότητας και των πληροφοριών των οικονομικών καταστάσεων, οι προκλήσεις που αντιμετωπίζουν ή πρόκειται να αντιμετωπίσουν οι εταιρείες με τις επερχόμενες αλλαγές στο ρυθμιστικό περιβάλλον σχετικά με την αναφορά βιωσιμότητας αλλά και ο ρόλος  και η εμπειρία των συμ-μετόχων από την ποιότητα των παρεχόμενων σήμερα πληροφοριών καθώς και οι προϋποθέσεις για την ικανοποίηση των αναγκών όσων ενδιαφέρονται και αξιολογούν τις πληροφορίες αυτές, βρέθηκαν στο επίκεντρο της εξαιρετικά επιτυχημένης διαδικτυακής εκδήλωσης που διοργάνωσε το CSR HELLAS, την Τετάρτη 19 Ιανουαρίου.

Πώς μπορούμε να προσεγγίσουμε την Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας 25 χρόνια μετά τη διακήρυξη και την Πλατφόρμα Δράσης του Πεκίνου και έναν χρόνο μετά την εκδήλωση της πανδημίας του COVID-19; Η δεκαετία που ξεκίνησε, είναι η δεκαετία της δράσης για την επίτευξη των Στόχων Βιώσιμης Ανάπτυξης 2030. Είναι η δεκαετία της βιωσιμότητας με ίσες ευκαιρίες και συμπερίληψη. Κανείς δεν πρέπει να μείνει πίσω!