• ΓΔ: 0,000,00%
  • FTSE/ΧΑ LARGE CAP0,00%
  • FTSE ΧΑ MID CAP0,00%
  • Τζίρος€84.790.600,00
  • €/$ 1,04 €/£ 0,83
    BTC €94.434,14 ETH €3.342,56 XRP €2,19
Created with Highcharts 4.2.7
51
218
  • Nasdaq20.031,13+1.35%
  • S&P 5006.040,00+1.10%
  • CAC 407.282,69+0.14%
  • DAX19.848,77-0.18%
  • FTSE 1008.136,99+0.42%
  • Nikkei 22539.130,43+0.24%

ταλέντα

Το Ηνωμένο Βασίλειο αναζητά «ταλέντα» στον τομέα της κυβερνοασφάλειας

Η βρετανική κυβέρνηση δημοσίευσε ανοιχτή πρόσκληση «για την επόμενη γενιά ταλέντων στον τομέα της ασφάλειας στον κυβερνοχώρο».

Το 82% των εργοδοτών δυσκολεύονται να βρουν εξειδικευμένους εργαζόμενους

Ανάμεσα στις τέσσερις πρώτες χώρες του κόσμου - μαζί με την Ιαπωνία, τη Γερμανία και το Ισραήλ  - στις οποίες παρατηρείται υψηλότερο ποσοστό έλλειψης ταλέντων διεθνώς - βρίσκεται η Ελλάδα, καθώς το 82% των εργοδοτών στη χώρα μας δηλώνουν σοβαρή δυσκολία να βρουν εξειδικευμένα ταλέντα. Αυτό είναι ένα από τα σημαντικότερα ευρήματα της Ετήσιας Διεθνούς Έρευνας Έλλειψης Ταλέντου του ομίλου ManpowerGroup για το 2024 (*) με την έλλειψη ταλέντων στην Ελλάδα να αποτυπώνει υψηλό ρεκόρ 11ετίας ενώ το ποσοστό εμφανίζεται κατά 7% υψηλότερο από τον Μ.Ο. παγκοσμίως (75%). Η εξέλιξη χρόνο με το χρόνο του αριθμού των εργοδοτών που δυσκολεύονται κατά την αναζήτηση ταλέντων είναι σταθερά αυξητική καθώς από 42% το 2014, το ποσοστό εκτοξεύεται στο 61% το 2018 για να ανέβει κατά 16 ποσοστιαίες μονάδες το 2023 (στο 77%) και να κορυφωθεί στο 82% το 2024.

Public: «Open Call» σε ταλέντα που αναζητούν το επόμενο βήμα

ΤοPublic Group, πραγματοποιεί στις 11 Οκτωβρίου την πρώτη Career Day για υποψήφιους εργαζόμενους με δυναμικές ευκαιρίες εργασίας.

 
Alibaba: Ετοιμάζει 15.000 προσλήψεις-Τι απαντάει στις φήμες για απολύσεις

Η Alibaba υποστήριξε σε δήλωσή της την προηγούμενη εβδομάδα, ότι σχεδιάζει να προσλάβει 15,000 εργαζόμενους μέσα στο 2023, διαψεύδοντας τις φήμες που ήθελαν τον κινεζικό κολοσσό να «ψαλιδίζει» το 20% των θέσεων εργασίας της.

Το υβριδικό μοντέλο, η μεγάλη παραίτηση και ο πόλεμος... των ταλέντων

Κατά τη διάρκεια της πανδημίας COVID-19, πολλοί εργαζόμενοι αφιέρωσαν χρόνο για να σκεφτούν τι σήμαινε για αυτούς η εργασία και αν ήταν ικανοποιημένοι με την κατεύθυνση της σταδιοδρομίας τους. Κάποιοι συνταξιοδοτήθηκαν πρόωρα, κάποιοι άλλαξαν δουλειά και άλλοι έκαναν το γενναίο άλμα να ξεκινήσουν την δική τους επιχείρηση.

Έρευνα ManpowerGroup: 8 στους 10 εργοδότες δυσκολεύονται να βρουν ταλέντα

Σύμφωνα με την Έρευνα Προοπτικών Απασχόλησης του ομίλου της ManpowerGroup για το γ’ τρίμηνο του 2022 (Ιούνιος-Σεπτέμβριος), προβλέπεται ένας ελαφρώς χαμηλός ρυθμός προσλήψεων από τους Ελληνικούς οργανισμούς με τις Συνολικές Προοπτικές Απασχόλησης (ΝΕΟ) να αποτυπώνονται μειωμένες κατά -1%, όπως αναφέρουν 515 Έλληνες εργοδότες. Επιπλέον, το 28% των εργοδοτών αναμένει αύξηση του αριθμού των απασχολουμένων, το 26% προβλέπει μείωση και το 43% δεν αναμένει κάποια αλλαγή.

Το BMW Group εμπνέει ταλέντα για βιώσιμη κινητικότητα

Το BMW Group θεωρείται ένας από τους δημοφιλέστερους εργοδότες της εποχής μας στο διαβιομηχανικό ανταγωνισμό.

Ετικέτες

Ο ηγέτης οφείλει να αναζητά το διανοητικό κεφάλαιο. Τα ταλέντα. Τα ταλέντα δεν υποστηρίζουν την εταιρεία. Είναι η εταιρεία.

Οι επιχειρήσεις θέλουν να κάνουν προσλήψεις αλλά δεν βρίσκουν «ταλέντα»

Θέλουν να κάνουν προσλήψεις αλλά δεν βρίσκουν τους κατάλληλους υποψήφιους με προσόντα, είναι το γενικότερο συμπέρασμα της έρευνας με τίτλο «Η Απασχολησιμότητα στην Ελλάδα, 2018», που διενεργείται για τέταρτη συνεχή χρονιά, από τον Όμιλο Adecco Ελλάδας που καταγράφει τις απόψεις των εργοδοτών και των στελεχών που συμμετέχουν στην επιλογή προσωπικού.

 

Image on Reporter.gr Premium Penna Reporter Mamamia CityWoman