Η περσινή χρονιά ήταν δύσκολη για τα Golden Boys. Αλλά και πάλι, δεν είναι και να τους κλαίει κανείς… Το 2014 οι αμοιβές τους υποχώρησαν στα... 11,62 δις. δολ, περίπου τα μισά δηλαδή από όσα έβγαλαν το 2013.

Η γενική εικόνα έναντι του 2013 είναι ολοφάνερα βελτιωμένη κατά τον κ. Γιάννη Τουτζιαράκη, Διευθυντή του 4hr.gr. Οι επιχειρήσεις που θα μειώσουν αμοιβές περιορίζονται στο 22%. Οι επιχειρήσεις που εκτιμούν ότι θα αυξήσουν αμοιβές αυξάνονται στο 12%. Το ισοζύγιο αμοιβών από -28% το 2013 εκτιμάται ότι θα φτάσει στο -10% για το 2014. (δείτε όλη την έρευνα εδώ).

Το χάσμα που χωρίζει τις γυναίκες από τους άντρες στην αγορά εργασίας επιβεβαιώνουν τα στοιχεία που παρουσίασε η πρόεδρος της ομάδας διοίκησης του Τομέα Γυναικών Μάνατζερ και Επιχειρηματιών (ΤΟΓΜΕ) Μακεδονίας της Ελληνικής Εταιρείας Διοίκησης Επιχειρήσεων (ΕΕΔΕ), Λιάνα Γούτα, κατά τον χαιρετισμό της στο 6ο διεθνές συνέδριο του φορέα, με τίτλο "Women on Leadership, twenty four seven". Το συνέδριο πραγματοποιείται ταυτόχρονα σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη.

Ωράριο και ημερομίσθιο για όσους εργαζονται Μεγάλη Παρασκευή, Μεγάλο Σάββατο, Κυριακή και Δευτέρα του Πάσχα.- Πώς υπολογίζεται το δώρο Πάσχα.- Μέχρι σήμερα η υποχρεωτική καταβολή του.

Στο ποσό του 1.998.033 ευρώ ανέρχεται το σύνολο των αμοιβών του προσωπικού του Ταμείου Χρηματοπιστωτικής Σταθερότητας (ΤΧΣ). Από αυτά τα 223.585 ευρώ καλύπτουν τις εργοδοτικές εισφορές.

Οι αμοιβές της διοίκησης του Ταμείου Χρηματοπιστωτικής Σταθερότητας ορίζονται σε συνάρτηση με τα εξειδικευμένα προσόντα, την επαγγελματική εμπειρία και με τρόπο, ώστε να διατηρηθούν στις θέσεις τους, απαντά ο Γιάννης Στουρνάρας στις επικρίσεις που υπήρξαν.

(upd) Οι εκτιμήσεις της ΑΔΕΔΥ για περικοπές της τάξεως του 40% στους μισθούς των Δημοσίων υπαλλήλων στερούνται επαφής με την πραγματικότητα. Αυτό διευκρινίζει σε ανακοίνωσή του το υπουργείο Οικονομικών, διαψεύδοντας σημερινό σχετικό δημοσίευμα, τονίζοντας ότι δεν υπάρχει κανένας τέτοιος σχεδιασμός στο πλαίσιο του Νέου Μισθολογίου των δημοσίων υπαλλήλων.