Η ελληνική οικονομία έχει εισέλθει σε μια σαφή φάση δυναμικής επανεκκίνησης, ωστόσο, οι τάσεις που διαμορφώνονται παραμένουν μικτές. Χαρακτηριστικό παράδειγμα το γεγονός ότι το διαθέσιμο εισόδημα των νοικοκυριών επιταχύνθηκε στο α’ εξάμηνο του έτους, ενώ σημειώθηκε ταυτόχρονα επιβράδυνση της ιδιωτικής κατανάλωσης.

Στην έκθεσή της World Bank Doing Business 2020 με στοιχεία του 2019, όπου γίνεται μια κατάταξη των χωρών του κόσμου με βάση κριτήρια ευκολίας άσκησης της επιχειρηματικής δραστηριότητας στην κάθε χώρα, η Ελλάδα βρίσκεται συνολικά σήμερα στην 79η θέση μεταξύ 190 χωρών, έχοντας υποχωρήσει κατά 19 θέσεις από το 2015, όταν βρισκόταν στην 60η θέση. Ταυτόχρονα, η βαθμολογία της χώρας έχει βελτιωθεί από 66,9/100 το 2015 σε 68,4/100 το 2019. Σε συνδυασμό με την πτώση της στην κατάταξη κατά 19 θέσεις, το συμπέρασμα του ΣΕΒ είναι ότι η ευκολία του επιχειρείν στην Ελλάδα βελτιώνεται αλλά με πολύ αργό ρυθμό και ανεπαρκή βήματα, με αποτέλεσμα η Ελλάδα να μένει πίσω στη διαμόρφωση ενός ανταγωνιστικού περιβάλλοντος συγκριτικά με άλλες χώρες, που βελτιώνουν τους δείκτες τους με μεγαλύτερη ταχύτητα.

Με τη συμμετοχή υψηλόβαθμων στελεχών από επιχειρήσεις – μέλη του πραγματοποιήθηκε στα γραφεία του ΣΕΒ, (Τετάρτη, 30/10/2019), το  εργαστήριο ExportReady Master, με θέμα: «Στρατηγικές και Πρακτικές Διείσδυσης σε Ξένες Αγορές».

Η διεθνής κοινότητα, μέσω του Οργανισμού Ηνωμένων Εθνών (ΟΗΕ), έχει θέσει 17 στόχους δράσης για την επίτευξη βιώσιμης ανάπτυξης για όλους μέχρι το 2030. Οι τομείς δράσης καλύπτουν 5 μεγάλες ενότητες: τις ανθρώπινες ανάγκες (φτώχεια, πείνα, υγεία, εκπαίδευση, ισότητα φύλων), τον πλανήτη Γη (νερό, βιωσιμότητα, κλίμα, θάλασσες, βιοποικιλότητα), την ευημερία (ενέργεια, οικονομία, υποδομές, ανισότητα, πόλεις), την ειρήνη (ασφάλεια) και τη συνεργασία (μέσα εφαρμογής πολιτικών βιώσιμης ανάπτυξης).

Το πληροφοριακό σύστημα ΕΡΓΑΝΗ έχει απασχολήσει και συνεχίζει να απασχολεί επιχειρήσεις και εργαζόμενους με διάφορες αφορμές. Η πλέον πρόσφατη είναι η πρόσκληση του Υπ. Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων κ. Γ. Βρούτση, για δημόσια διαβούλευση με σκοπό την αναβάθμιση σε ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ.  Είναι κοινά παραδεκτό ότι η εισαγωγή του πληροφοριακού αυτού συστήματος  το 2012, αποτέλεσε σταθμό στην διαδικασία του ψηφιακού μετασχηματισμού και τη μείωση των διοικητικών βαρών για τις επιχειρήσεις. Παράλληλα λειτούργησε ως σημαντικό υποστηρικτικό εργαλείο για τη βελτίωση της διοίκησης και διαχείρισης του ανθρώπινου δυναμικού των επιχειρήσεων. Η αρχική του μορφή περιλάμβανε σε πολύ μεγάλο βαθμό την «ψηφιοποίηση της υφιστάμενης  εκείνη την εποχή γραφειοκρατίας».  Ενδεχομένως αναγκαία αλλά σίγουρα όχι ικανή συνθήκη για τον πλήρη ψηφιακό μετασχηματισμό της διεπαφής επιχειρήσεων – υπουργείου. Ο αρχικός στόχος για μείωση των γραφειοκρατικών και διοικητικών βαρών, διαφάνεια, και πληρέστερη παρακολούθηση της αγοράς εργασίας πέτυχε σε μεγάλο βαθμό.