Συγκεκριμένα περιλαμβάνει:
* Εφάπαξ παροχή (bonus) 3,5% (υπολογιζόμενο στις ετήσιες αποδοχές του 2005) σε όλους τους εργαζομένους (και σε αυτούς που υπάγονται στις ρυθμίσεις του bonus παραγωγικότητας της τράπεζας).
* Καθιέρωση από 1.7.2006 νέου μηνιαίου επιδόματος 45 ευρώ για τους εργαζόμενους που υπηρετούν στα Χορηγητικά Κέντρα, στα ΚΥΚ, στις Κάρτες και στη Στεγαστική Πίστη.
* Καθιέρωση από 1.7.2006 νέου μηνιαίου επιδόματος 35 ευρώ για τους εργαζόμενους που υπηρετούν στα τμήματα χορηγήσεων και εμπορικού στο δίκτυο της τράπεζας.
* Αυτόματη μετάταξη όλων των εισπρακτόρων στον λογιστικό κλάδο.
* Αύξηση του ποσού (κατά 33%) για συμπληρωματικές ιατρικές επισκέψεις (έως 6 κατ’ έτος) στα 40 ευρώ.
* Αύξηση του ποσού (κατά 25%) για συμπληρωματικές οδοντιατρικές εργασίες στα 30 ευρώ.
* Μείωση του επιτοκίου πιστωτικών καρτών στο 8%.
* Μείωση του επιτοκίου καταναλωτικών δανείων στο 10% (Alpha 700).
* Ειδικές ρυθμίσεις που αφορούν θέματα υπερχρέωσης των συναδέλφων.
* Νέο φύλλο αξιολόγησης προσωπικού σύμφωνα με τα στοιχεία του οργανισμού, σύγχρονο με αντικειμενικά κριτήρια και διασφάλιση της διαφάνειας με πλήρη γνώση του αξιολογούμενου.
* Νέα πρόσθετη ασφαλιστική κάλυψη Ζωής & ανικανότητας των φρουρών της Υποδ/νσεως ασφαλείας με αποκλειστική συνδρομή της τράπεζας.
* Αύξηση επιδόματος Υπευθύνων Πελατείας (κατά 8,7%) στα 250 ευρώ από 1.1.2006.
* Αύξηση επιδόματος Υπευθύνων Πελατείας με Β’ υπογραφή (κατά 5,6%) στα 285 ευρώ από 1.1.2006.
* Αύξηση επιδόματος Προϊσταμένων κατ/των με Β’ υπογραφή (κατά 5,6%) στα 285 ευρώ από 1.1.2006.
* Αύξηση επιδόματος Προϊσταμένων Διευθύνσεων με Β’ υπογραφή (κατά 5,6%) στα 285 ευρώ από 1.1.2006.
* Αύξηση επιδόματος συντονιστών Υπευθύνων Πελατείας (κατά 27,8%) στα 300 ευρώ από 1.1.2006.
* Αύξηση επιδόματος προϊσταμένων καταστημάτων με Α’ υπογραφή (κατά 27,8%) στα 300 ευρώ από 1.1.2006.
* Αύξηση επιδόματος ταμειακής διαχείρισης (tellers-ταμίες) (κατά 5,7%. στα 185 ευρώ από 1.1.2006).
* Αύξηση επιδόματος γραφείου συμψηφισμού (κατά 13,6%) στα 40 ευρώ από 1.1.2006.
* Αύξηση επιδόματος Γραμματέων Δ/νσεως (κατά 7,1%) στα 110 ευρώ από 1.1.2006.
* Αύξηση επιδόματος Γραμματέων Υποδ/νσεων & ΚΚ1 (κατά 7,9%) στα 95 ευρώ από 1.1.2006.
* Αύξηση επιδομάτων χειριστών Μηχανογραφήσεως από 1.1.2006 με την παρακάτω διαμόρφωση:
Υπεύθυνος βάρδιας Α’ 480 ευρώ
Υπεύθυνος βάρδιας Β’ 400 ευρώ
Χειριστής Α’ 335 ευρώ
Χειριστής Β’ 280 ευρώ
Δόκιμος Χειριστής 215 ευρώ
* Αύξηση επιδόματος Δ/νσεως Νομικών Υπηρεσιών στα 120 ευρώ από 1.1.2006.
* Αύξηση επιδόματος οδηγών (κατά 17,6%) στα 100 ευρώ από 1.1.2006.
* Αύξηση επιδόματος οδηγών Γεν. Δ/νσεως που διαμορφώνεται σε 220 ευρώ έως 350 ευρώ από 1.1.2006.
* Αύξηση επιδόματος τεχνικών κατά 20 έως 100 ευρώ από 1.1.2006.
* Αύξηση επιδόματος παραμεθόριων περιοχών (κατά 8,5%) στα 70 ευρώ από 1.1.2006.
* Αύξηση τουριστικού επιδόματος (κατά 13,6%) στα 50 ευρώ από 1.1.2006.
* Καταβολή τουριστικού επιδόματος στους εργαζόμενους των κατ/των ΛΕΡΟΥ-ΚΑΛΥΜΝΟΥ-ΛΗΜΝΟΥ για 12 μήνες αντί 9 μηνών (από 1.1.2006).
* Αύξηση επιδόματος μετακινήσεως τυφλών (κατά 65%) στα 100 ευρώ από 1.1.2006.
* Αύξηση επιδόματος τηλεφωνικού κέντρου Κεντρικού (κατά 5%) στα 210 ευρώ από 1.1.2006.
* Αύξηση επιδόματος νεφροπαθών εργαζομένων και συνταξιούχων (κατά 28%) στα 300 ευρώ από 1.1.2006.
* Αύξηση επιδόματος εργατών (κατά 60%) στα 40 ευρώ από 1.1.2006.
* Αύξηση επιδόματος Βρεφονηπιακού σταθμού (κατά 12%) στα 230 ευρώ.