Τα τελευταία χρόνια οι επιχειρήσεις όλων των κλάδων αντιμετωπίζουν δυο προβλήματα που σχετίζονται με τις εξελίξεις στην αγορά εργασίας. Πρώτον, δυσκολεύονται πολύ να βρουν εργαζόμενους και δεύτερον οι εργαζόμενοι αλλάζουν πολύ γρήγορα εργοδότες. Θα έλεγε κανείς ότι αναζητούν νέο εργοδότη από τους πρώτους μήνες της πρόσληψης τους. Το φαινόμενο αυτό είναι διεθνές και καταγράφεται και από τους Έλληνες επιχειρηματίες ως σημαντικό πρόβλημα όχι μόνο για την ανάπτυξη, αλλά και για τη λειτουργία των επιχειρήσεων τους. Η αγορά εργασίας παγκοσμίως αλλάζει και οι σχέσεις εργαζόμενων και επιχείρησης μεταβάλλονται διαρκώς καθώς όλοι αναζητούν νέες ισορροπίες που θα ικανοποιούν και τις δυο πλευρές.

Σε αυτό το ρευστό περιβάλλον η εταιρεία Παπαστράτος, μια ιστορική βιομηχανία της χώρας μας, καταφέρνει διαρκώς να βρίσκεται στην πρώτη θέση μεταξύ των επιχειρήσεων ως ο ελκυστικότερος εργοδότης στην Ελλάδα. Φέτος είναι η τέταρτη συνεχόμενη χρονιά που η Παπαστράτος εκλέγεται στην πρώτη θέση της αξιολόγησης που διενεργεί η διεθνής εταιρεία Randstad η οποία αξιολογεί ως εργοδότες 6084 επιχειρήσεις σε 32 χώρες. Κριτές είναι 173.000 εργαζόμενοι ή υποψήφιοι για πρόσληψη, που συμμετέχουν στην έρευνα.

Το ότι η Παπαστράτος κερδίζει συστηματικά την πρώτη θέση δεν είναι τυχαίο. Η εταιρεία επενδύει αδιάκοπα στην διαμόρφωση ενός ιδιαίτερα ελκυστικού περιβάλλοντος εργασίας, το οποίο προσφέρει στους εργαζόμενους σημαντική βοήθεια σε προσωπικό και οικογενειακό επίπεδο.

Σε επίπεδο επαγγελματικής επιμόρφωσης η εταιρεία το 2023 η εταιρεία επένδυσε περισσότερα από 750.000 ευρώ για εκπαιδευτικούς σκοπούς, ενώ πραγματοποιήθηκαν περισσότερες από 100.000 ώρες εκπαίδευσης και κατάρτισης του ανθρώπινου δυναμικού, σε νέες τεχνολογίες και σύγχρονα συστήματα.

ΓΟΝΕΪΚΗ ΣΤΗΡΙΞΗ ΚΑΙ ΙΣΟΤΗΤΑ

Αυτό όμως που σπάνια συναντάται στις επιχειρήσεις είναι ότι προσφέρει σημαντική υποστήριξη στις οικογένειες των εργαζόμενων της. Παρέχει επιπλέον γονική άδεια σε όλους τους εργαζόμενους ανεξαρτήτως φύλου, που αποκτούν παιδιά - προφανώς και με υιοθεσία - χορηγώντας συνολικά έως 18 εβδομάδες στο βασικό άτομο φροντίδας και έως 8 εβδομάδες στο δευτερεύον. Παράλληλα, παρέχει προγράμματα ευεξίας στο πλαίσιο της μέριμνας και της ενημέρωσης για την ψυχική υγεία σε όλους τους εργαζόμενου:

Όλες οι σύγχρονες κοινωνικές τάσεις ενσωματώνονται στην πολιτική της εταιρείας, η οποία εφαρμόζει πολιτικές ισότητας και συμπερίληψης στους εργαζόμενους. Και μάλιστα έχει πιστοποιηθεί για αυτή την πολιτική της αποκτώντας από το 2018 την πιστοποίηση Equal Salary, αποτελώντας την πρώτη και μοναδική μέχρι σήμερα εταιρεία στην Ελλάδα που έχει λάβει τη συγκεκριμένη διάκριση, που αφορά την ισότητα των αμοιβών, ανεξαρτήτως φύλου. Ταυτόχρονα, η εταιρεία αποτελεί μέλος της Χάρτας Διαφορετικότητας ήδη από το 2020, ούσα ένα από τα πρώτα μέλη αυτής της πρωτοβουλίας της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, που στόχο έχει την προαγωγή της διαφορετικότητας στις επιχειρήσεις. Θέτοντας στο κέντρο της πολιτικής της διοίκησης της την βελτιστοποίηση του περιβάλλοντος εργασίας, η Παπαστράτος έχει καταφέρει σήμερα να απασχολεί 4 γενιές εργαζόμενων, πολλοί από τους οποίους εργάζονται στην εταιρεία επί πολλές δεκαετίες. Η πολιτική της χαρακτηρίζεται ως πολιτική ανοικτού διαλόγου με τους εργαζόμενους προκειμένου να διαπιστωθούν οι ανάγκες τους και να βρεθούν τρόποι κάλυψης τους.

Με αφορμή τη διάκριση από τη Randstad, η Μαρία Πατακιούτη, Γενική Διευθύντρια Ανθρώπων και Κουλτούρας της Παπαστράτος και Ν.Α. Ευρώπης της Philip Morris International, δήλωσε: «Το βασικό στοιχείο που κάνει την Παπαστράτος να ξεχωρίζει όλα αυτά τα χρόνια είναι ότι έχει μάθει να δίνει έμφαση και προτεραιότητα στις ανάγκες των ανθρώπων της, όπως αυτές εκφράζονται μέσα από έρευνες ικανοποίησης και αξιολόγησης, focus groups και γενικότερα αξιοποιώντας κάθε πρόσφορο δίαυλο και μέσο επικοινωνίας. Παράλληλα, επενδύουμε στην κατάρτιση των εργαζομένων μας μέσα από στοχευμένα προσωπικά προγράμματα ανάπτυξης, θέτοντας ταυτόχρονα στο επίκεντρο των ενεργειών μας τη δικαιοσύνη και την επιβράβευση».

Η Leigh Ostergard, Διευθύνουσα Σύμβουλος της Randstad Ελλάδος, σημείωσε πως «η υψηλή αυτή διάκριση, για τέταρτη συνεχή χρονιά, αναδεικνύει την προσήλωσή της Παπαστράτος στην ανάπτυξη μιας ισχυρής εταιρικής κουλτούρας και τη δημιουργία ενός εξαιρετικού εργασιακού περιβάλλοντος. Το employer branding, δηλαδή η ισχυρή εικόνα ενός εργοδότη, αποτελεί ανεκτίμητο πλεονέκτημα το οποίο συμβάλλει σημαντικά στην ικανότητα των εταιρειών να προσελκύουν και να διατηρούν κορυφαία ταλέντα”.

Ο Γιώργος Μαργώνης, προέδρος και Διευθύνων Σύμβουλος της Παπαστράτος τόνισε από τη μεριά του: «Η διάκριση αυτή, για 4η συνεχή χρονιά, δεν αποτελεί απλώς ένα βραβείο, αλλά επιβεβαιώνει την αφοσίωσή μας στη δημιουργία ενός εργασιακού περιβάλλοντος που αγκαλιάζει και ωφελεί όλους. Σε μια εποχή όπου όλα αλλάζουν γύρω μας με ταχύτατους ρυθμούς, γνωρίζουμε ότι η σταθερή δύναμή μας πηγάζει από τους ανθρώπους μας. Η πολύτιμη προσφορά, η επιμονή και η θέλησή τους αποτελούν τον κινητήριο μοχλό στο συναρπαστικό ταξίδι ανάπτυξης που μοιραζόμαστε. Γι' αυτό, επενδύουμε με αφοσίωση στην υποστήριξη, την εξέλιξη και την πρόοδο των ανθρώπων μας. Πιστεύουμε στις δυνατότητές τους και στηρίζουμε την ανάπτυξη των γνώσεων και δεξιοτήτων τους, που οδηγούν την εταιρεία μας στο αύριο. Η δέσμευσή μας παραμένει ακλόνητη: Να θέτουμε στο επίκεντρο κάθε πρωτοβουλίας μας τους ανθρώπους μας. Γιατί η Παπαστράτος είναι οι άνθρωποί της».

Η εταιρεία

H Παπαστράτος, θυγατρική εταιρεία της Philip Morris International (PMI), κατέχει ηγετική θέση στην παραγωγή και εμπορία προϊόντων χωρίς καύση και τσιγάρων στην Ελλάδα εδώ και εννέα δεκαετίες.

Το 2017, Η ΕΤΑΙΡΕΊΑ με μια επένδυση ύψους 300 εκατ. ευρώ, μετέτρεψε το εργοστάσιό της στον Ασπρόπυργο σε μονάδα αποκλειστικής παραγωγής θερμαινόμενων ράβδων καπνού για το IQOS, το πρώτο καινοτόμο προϊόν της PMI δυνητικά μειωμένου κινδύνου σε σχέση με το τσιγάρο.

Τον Ιούνιο του 2021, στην επέτειο των 90 χρόνων λειτουργίας της Παπαστράτος, η εταιρεία ανακοίνωσε τη στρατηγική της για τη Βιώσιμη Ανάπτυξη για την επόμενη πενταετία. Ταυτόχρονα, ανακοίνωσε και νέα μεγάλη επένδυση στο εργοστάσιό της στον Ασπρόπυργο, η οποία ξεπέρασε τα 200 εκατ. ευρώ.

Τον Φεβρουάριο του 2023, η Παπαστράτος ανακοίνωσε νέα, μεγάλη επένδυση ύψους 200 εκατ. ευρώ, η οποία οδήγησε στη δημιουργία 300 νέων θέσεων εργασίας και ενίσχυσε το εξαγωγικό έργο της εταιρείας, φτάνοντας σε ετήσια αξία εξαγωγών 300 εκατ. ευρώ.

Με επενδύσεις που από το 2017 έχουν ξεπεράσει τα 700 εκατ. ευρώ, η Παπαστράτος δημιουργεί αξία, τόσο για την εταιρεία, τους ανθρώπους της όσο και για το περιβάλλον και την κοινωνία. Το εκτεταμένο πρόγραμμα Κοινωνικής Ευθύνης, οι επανειλημμένες βραβεύσεις ως Best Work Place και Top Employer και η πιστοποίησή της ως η πρώτη εταιρεία στην Ελλάδα με Equal Salary και ως η πρώτη “Smoke-Free” εταιρεία στην Ελλάδα αποδεικνύουν ότι η στρατηγική Βιώσιμης Ανάπτυξης βρίσκεται στο επίκεντρο της επιχειρηματικής δράσης της Παπαστράτος.

Η έρευνα

Η Έρευνα Employer Brand που πραγματοποίησε η Randstad για το 2024, αποτελεί την πιο πλήρη και ανεξάρτητη έρευνα σχετικά με την εικόνα του εργοδότη, με σχεδόν 173.000 συμμετέχοντες σε 32 χώρες παγκοσμίως, οι οποίοι αξιολόγησαν συνολικά 6.084 επιχειρήσεις. Πρόκειται για την πιο λεπτομερή έρευνα παγκοσμίως, που αξιολογεί την ελκυστικότητα των μεγαλύτερων εταιρειών σε αριθμό προσωπικού, έτσι όπως γίνεται αντιληπτή από το ευρύ κοινό, καθώς και τα κριτήρια προτίμησης των δυνητικών υποψηφίων σε έναν νέο εργοδότη.

Για την Ελλάδα, η έρευνα διεξάγεται για έβδομη συνεχή χρονιά, αξιολογώντας δείγμα από τις 150 μεγαλύτερες εταιρείες σε αριθμό προσωπικού. Φέτος, συμμετείχαν 3.500 άτομα, εργαζόμενοι και άνεργοι, ηλικίας από 18 και 65 ετών, και οι συνεντεύξεις πραγματοποιήθηκαν διαδικτυακά τον Ιανουάριο του 2024.

Στο πλαίσιο της έρευνας αναδεικνύονται σημεία που αφορούν στα κριτήρια επιλογής εργοδότη, τους λόγους παραμονής και αλλαγής εργασιακού περιβάλλοντος, τα κίνητρα επιλογής εργασίας ανά γενιά εργαζομένων, τους κλάδους που καταγράφουν τις καλύτερες επιδόσεις και την πρόταση αξίας των εργοδοτών.

Το άρθρο δημοσιεύθηκε στο Reporter Magazine Ιουλίου

Ακολουθήστε το reporter.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
Δείτε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο, τη στιγμή που συμβαίνουν, στο reporter.gr