Η προσφορά εστιάζει περίπου στο 10% των υπαλλήλων γραφείου σε κάθε περιοχή, με σκοπό να εξαλείψει περίπου 1.400 υπαλλήλους από το παγκόσμιο δυναμικό, τόνισε η εταιρία σε ανακοίνωσή της.

Οι εργαζόμενοι που θα αποδεχθούν την εθελούσια έξοδο, θα πρέπει να αποχωρήσουν μέχρι τις 30 Σεπτεμβρίου.

Όπως εξηγεί το MarketWatch, η αυτοκινητοβιομηχανία παλεύει να αποδείξει στην Wall Street ότι μπορεί να συνεχίσει να τονώνει τα κέρδη, παρότι οι πωλήσεις στις Ηνωμένες Πολιτείες -τη μεγαλύτερη και πιο προσοδοφόρα αγορά της- αρχίζουν να υποχωρούν.

Το σχέδιο για μείωση προσωπικού τέθηκε σε εφαρμογή από τον προηγούμενο διευθύνοντα σύμβουλο, Mark Fields, ο οποίος εκδιώχθηκε τον περασμένο μήνα αφότου απέτυχε να αντιστρέψει την παρατεταμένη βουτιά στην τιμή της μετοχής, γεγονός που έχει απογοητεύσει τους μετόχους και το συμβούλιο της εταιρίας.

Ο αντικαταστάτης του, Jim Hackett, έχει δεσμευθεί να κινείται πιο γρήγορα επιταχύνοντας τις διαδικασίες λήψης αποφάσεων. Ο νέος CEO έχει ήδη αναδιαρθρώσει την διοικητική ομάδα μειώνοντας τον αριθμό των στελεχών που συνεργάζονται άμεσα μαζί του και έχει μεταφέρει περισσότερες αρμοδιότητες σε δύο παγκόσμιους ηγέτες, τους Jim Farley και Joe Hinrichs.

Οι περικοπές στις θέσεις εργασίας εστιάζουν σε συγκεκριμένα τμήματα, μεταξύ των οποίων οι επικοινωνίες, τα οικονομικά, οι κυβερνητικές υποθέσεις και το marketing.

Ακολουθήστε το reporter.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
Δείτε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο, τη στιγμή που συμβαίνουν, στο reporter.gr