Ανάμεσα στις τέσσερις πρώτες χώρες του κόσμου - μαζί με την Ιαπωνία, τη Γερμανία και το Ισραήλ  - στις οποίες παρατηρείται υψηλότερο ποσοστό έλλειψης ταλέντων διεθνώς - βρίσκεται η Ελλάδα, καθώς το 82% των εργοδοτών στη χώρα μας δηλώνουν σοβαρή δυσκολία να βρουν εξειδικευμένα ταλέντα. Αυτό είναι ένα από τα σημαντικότερα ευρήματα της Ετήσιας Διεθνούς Έρευνας Έλλειψης Ταλέντου του ομίλου ManpowerGroup για το 2024 (*) με την έλλειψη ταλέντων στην Ελλάδα να αποτυπώνει υψηλό ρεκόρ 11ετίας ενώ το ποσοστό εμφανίζεται κατά 7% υψηλότερο από τον Μ.Ο. παγκοσμίως (75%). Η εξέλιξη χρόνο με το χρόνο του αριθμού των εργοδοτών που δυσκολεύονται κατά την αναζήτηση ταλέντων είναι σταθερά αυξητική καθώς από 42% το 2014, το ποσοστό εκτοξεύεται στο 61% το 2018 για να ανέβει κατά 16 ποσοστιαίες μονάδες το 2023 (στο 77%) και να κορυφωθεί στο 82% το 2024.

ΤοPublic Group, πραγματοποιεί στις 11 Οκτωβρίου την πρώτη Career Day για υποψήφιους εργαζόμενους με δυναμικές ευκαιρίες εργασίας.

Κατά τη διάρκεια της πανδημίας COVID-19, πολλοί εργαζόμενοι αφιέρωσαν χρόνο για να σκεφτούν τι σήμαινε για αυτούς η εργασία και αν ήταν ικανοποιημένοι με την κατεύθυνση της σταδιοδρομίας τους. Κάποιοι συνταξιοδοτήθηκαν πρόωρα, κάποιοι άλλαξαν δουλειά και άλλοι έκαναν το γενναίο άλμα να ξεκινήσουν την δική τους επιχείρηση.

Το BMW Group θεωρείται ένας από τους δημοφιλέστερους εργοδότες της εποχής μας στο διαβιομηχανικό ανταγωνισμό.

Θέλουν να κάνουν προσλήψεις αλλά δεν βρίσκουν τους κατάλληλους υποψήφιους με προσόντα, είναι το γενικότερο συμπέρασμα της έρευνας με τίτλο «Η Απασχολησιμότητα στην Ελλάδα, 2018», που διενεργείται για τέταρτη συνεχή χρονιά, από τον Όμιλο Adecco Ελλάδας που καταγράφει τις απόψεις των εργοδοτών και των στελεχών που συμμετέχουν στην επιλογή προσωπικού.