«Πάγωμα» προσλήψεων και υπηρεσιακών μεταβολών, ανάκληση και απαγόρευση χορήγησης κανονικών αδειών και χορήγηση ειδικής άδειας για την άσκηση του εκλογικού δικαιώματος, προβλέπει για το Δημόσιο, εγκύκλιος του υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης, ενόψει των βουλευτικών εκλογών της 7ης Ιουλίου.

Σε κατηγορηματική διάψευση χθεσινού δημοσιεύματος της εφημερίδας «Πρώτο Θέμα» για μαζικές προσλήψεις συμβασιούχων στο Δημόσιο προέβη η υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Μαριλίζα Ξενογιαννακοπούλου, σε τηλεφωνική παρέμβασή της σε πρωινή εκπομπή της ΕΡΤ1, ως απάντηση σε σχετική αναφορά βουλευτή της ΝΔ, ο οποίος αναπαρήγαγε το δημοσίευμα, στον ίδιο τηλεοπτικό σταθμό.

Μιλώντας στα εγκαίνια του νέου νοσοκομείου στη Λευκάδα ο Αλέξης Τσίπρας υποσχέθηκε πως «τα επόμενα τέσσερα χρόνια θα έχουμε 2.500 προσλήψεις κάθε χρόνο στο χώρο της Υγείας».

Την προκήρυξη για προσλήψεις σε φορείς του υπουργείου Υγείας (νοσοκομεία, κέντρα υγείας), που αφορούν 1.116 μόνιμες θέσεις προσωπικού Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής, Δευτεροβάθμιας και Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης ανακοίνωσε το ΑΣΕΠ.

Τη διαφωνία της εξέφρασε η ΚΕΔΕ στη προαναγγελία του υπουργείου Εσωτερικών για προσλήψεις στους ΟΤΑ.

Με εξακόσιους τριάντα εννέα επιπλέον μόνιμους υπαλλήλους διαφόρων κατηγοριών και ειδικοτήτων θα ενισχυθούν το επόμενο διάστημα οι φυλακές, με το υπουργείο Δικαιοσύνης να επισημαίνει ότι «έτσι επιδεικνύεται το ενδιαφέρον της κυβέρνησης για την ενίσχυση του ανθρώπινου δυναμικού των φυλακών».

«Είμαστε μία εταιρεία, όπου η «καρδιά» της χτυπάει στην αγορά. Για να μπορέσει κανείς να καταλάβει πλήρως τη λειτουργία μας είναι απαραίτητο να έχει εμπειρία στη διεύθυνση πωλήσεων. Όταν επιλέγουμε τους ανθρώπους που στελεχώνουν το τμήμα πωλήσεων, έχουμε στο μυαλό μας ότι αναζητάμε ταλέντα για το μέλλον και όχι απλώς για να καλύψουν μια συγκεκριμένη ανάγκη. Για αυτό φροντίζουμε ο κάθε εργαζόμενος που προσλαμβάνεται, να λάβει την απαραίτητη εκπαίδευση και να έχει όλες τις ευκαιρίες και τα εργαλεία που χρειάζεται για να εξελιχθεί. Πολλοί άνθρωποι οι οποίοι ξεκίνησαν από τις πωλήσεις και από εποχικές θέσεις, έχουν εξελιχθεί σε σημαντικές θέσεις στον οργανισμό», δήλωσε η Σοφία Κάντα, Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού της Coca‑Cola Τρία Έψιλον.