Ο Όμιλος ΗΡΑΚΛΗΣ ανακοινώνει την κυκλοφορία των πρώτων αμιγώς ηλεκτρικών οχημάτων μεταφοράς σκυροδέματος στην Ελλάδα, τα οποία εκπέμπουν μηδενικούς ρύπους, ενισχύοντας έτσι την εθνική προσπάθεια για μετάβαση στην ηλεκτροκίνηση.

Πιστός στη δέσμευσή του για την προστασία του φυσικού περιβάλλοντος και την ουσιαστική στήριξη των τοπικών κοινωνιών, ο Όμιλος ΗΡΑΚΛΗΣ, προχωρά σε δωρεά οχήματος προς το Δήμο Πεντέλης, με σκοπό να συμβάλει ενεργά στις αυξημένες απαιτήσεις για τη θωράκιση της περιοχής από τις πυρκαγιές.

Τις μακροπρόθεσμες αξιολογήσεις των ελληνικών τραπεζών αναβάθμισε ο αμερικανικός οίκος Moody's, λόγω της ανθεκτικής οικονομίας και της βελτίωσης των θεμελιωδών μεγεθών των εγχώριων τραπεζικών ιδρυμάτων.

Ο Όμιλος ΗΡΑΚΛΗΣ, αναλαμβάνει να καλύψει τις υγειονομικές ανάγκες όλων των κατοίκων της Νισύρου, μέσω της υπηρεσίας Άμεσης Ιατρικής Βοήθειας της Interamerican.

Πιστός στο όραμά του να επιταχύνει τη μετάβαση σε καινοτόμες και κλιματικά ουδέτερες κατασκευές που προάγουν τις αρχές της κυκλικής οικονομίας, ο Όμιλος ΗΡΑΚΛΗΣ ανακοινώνει τη συνεργασία του με την εταιρία DCARBON, με στόχο την ελαχιστοποίηση του ανθρακικού αποτυπώματος του πρωτοποριακού κτιρίου «the SPOT» (Sustainable Practices of Tomorrow) σε όλο τον κύκλο ζωής του. Πρόκειται για το αειφόρο και ενεργειακά αποδοτικό Κτίριο του Αύριο που θα δημιουργηθεί στην Πανεπιστημιούπολη Πατρών στο Ρίο και στόχο θα έχει την προώθηση αειφόρων πρακτικών τόσο μέσα από την ίδια την κατασκευή του κτιρίου όσο και από τις επιχειρηματικές ιδέες που θα αναπτυχθούν σε αυτό από τους φοιτητές του Πανεπιστημίου.

Το πρόγραμμα 100 ημερών έδωσε στη δημοσιότητα το ΜέΡΑ25-Συμμαχία για τη Ρήξη, ένα πρόγραμμα το οποίο, όπως σημειώνει, «προσφέρει καινοτόμες λύσεις που μπορούν να εφαρμοστούν άμεσα… Πριν έρθει ο σοσιαλισμός ή η Δευτέρα Παρουσία!».

Πιστός στη δέσμευσή του να επενδύει στη νέα γενιά, ο Όμιλος ΗΡΑΚΛΗΣ εγκαινιάζει το πρόγραμμα “Re - Engineering Tomorrow”, αποδεικνύοντας στην πράξη τον ανθρωποκεντρικό του χαρακτήρα, αλλά και το ενδιαφέρον και την εμπιστοσύνη του στο νέο και υψηλά καταρτισμένο δυναμικό του τόπου. Πρόκειται για 12μηνο έμμισθο πρόγραμμα ειδικά σχεδιασμένο για νέους-ες Μηχανικούς που μόλις αποφοίτησαν ή έχουν μικρή εργασιακή εμπειρία (έως 3 έτη), με στόχο να εξελίσσει Νέα Ταλέντα στην Επόμενη Γενιά Μηχανικών του Ομίλου.