Αυτό που είναι σαφές, είναι ότι οι άνθρωποι αυτοί έχουν μια άλλη, ιδιαίτερη ικανότητα αντίληψης και ανάλυσης των προβλημάτων που δημιούργησε η οικονομική κρίση και σκέπτονται με τελείως διαφορετικό τρόπο από άλλους συναδέλφους τους. Ίσως, να έχουν διαφορετικό DNA, που τους βοήθα να δημιουργούν καινοτομικά προϊόντα - υπηρεσίες τα οποία τους κατατάσσουν στην ξεχωριστή κατηγορία των ηγετών. 

Δεν με πληρώνουν αρκετά για να κάνω κάτι τέτοιο! Πώς περιμένετε από μένα να εργαστώ σε αυτές τις συνθήκες; Μου ζητάτε κάτι που είναι αδύνατο! Περιστοιχίζομαι από ανόητους!

Σε όλους μας αρέσει να διαβάζουμε άρθρα με συμβουλές επιτυχίας. Είναι διασκεδαστικά, ευκολοδιάβαστα και τα μοιράζεσαι εύκολα, πράγμα που ίσως εξηγεί γιατί υπάρχουν τόσα πολλά που περιλαμβάνουν καταλόγους για το τι πρέπει και τι δεν πρέπει να κάνουμε προκειμένου να είμαστε επιτυχημένοι μάνατζερ, επιχειρηματίες ή οτιδήποτε άλλο. Και οι συμβουλές που δίνουν, συχνά ακούγονται λογικές: Το Παγκόσμιο Οικονομικό Φόρουμ για παράδειγμα, δημοσίευσε μια λίστα, σε συνεργασία με το Business Insider, με 14 πράγματα που κάνουν οι επιτυχημένοι άνθρωποι πριν από το πρωινό τους. Περιλαμβάνει συμβουλές του τύπου, να πίνετε νερό και να στρώνετε το κρεβάτι σας. Μια άλλη λίστα, που δημοσίευσε το περιοδικό Forbes, ισχυρίζεται ότι κάθε επιτυχημένος άνθρωπος μοιράζεται αυτό το μυστικό: Ξέρει πότε πρέπει να μείνει και πότε πρέπει να φύγει. Το Entrepreneur, συμβουλεύει τους αναγνώστες του να σταματήσουν να βλέπουν τα προβλήματα και να αρχίσουν να βλέπουν τις ευκαιρίες! Ενώ το Inc., ενθαρρύνει τους αναγνώστες να σταματήσουν να αναζητούν την αποδοχή των άλλων και να επικεντρωθούν στην αντιμετώπιση των αδυναμιών τους.

Οι επιθεωρήσεις και οι παχυμετρήσεις λαμαρίνας είναι τα στοιχεία κλειδί για τα renewal surveys. Η προετοιμασία των πλοίων για τις εν λόγω δραστηριότητες είναι χρονοβόρα και πολυέξοδη. Ο DNV GL προσφέρει πλέον μία γρήγορη λύση με τη χρήση των drones.

Σήμερα οι περισσότερες γυναίκες, ξεκινούν να κάνουν καριέρα στον χώρο των business, αλλά και σε άλλα επαγγέλματα με το ίδιο επίπεδο νοημοσύνης, εκπαίδευσης και δέσμευσης με τους άνδρες, ωστόσο, συγκριτικά, σε σχέση με τους άνδρες λίγες γυναίκες καταφέρνουν να αναδειχτούν στα ψηλά σαλόνια της ηγεσίας. Το γεγονός αυτό, οφείλεται στους γνωστούς, άδικους λόγους της σημερινής πραγματικότητας, ενός ανδρικού κόσμου που μονοπωλεί τα ψηλά σαλόνια της οροφής της ιεραρχίας των επιχειρήσεων και όχι μόνο. Ο κόσμος, σήμερα έχει ανάγκη από νέο αίμα ηγεσίας. Όλες οι γυναίκες και οι άνδρες, με μυαλό, που διαθέτουν την επιθυμία και την επιμονή να ηγηθούν πρέπει να ενθαρρύνονται έτσι ώστε να φτάσουν στο σημείο να προσφέρουν το μέγιστο των δυνατοτήτων τους και να αφήσουν το δικό τους στίγμα.

Ως επισφράγιση της σημαντικής συνεισφοράς της στην Ανατολική Μεσόγειο, η Celestyal Cruises βραβεύθηκε στα Mare Nostrum Awards, λαμβάνοντας βραβείο της διοργάνωσης, στην κατηγορία «Η Εταιρεία Κρουαζιέρας με τη Μεγαλύτερη Δέσμευση στην περιοχή της Ανατολικής Μεσογείου», με γνώμονα τόσο τη συνολική προσφορά της, όσο και τη δέσμευσή της στην ανάπτυξη του τομέα της κρουαζιέρας της περιοχής. Η εταιρεία ξεχώρισε για ακόμη μια φορά ανάμεσα στις κορυφαίες εταιρείες τουρισμού, στη διοργάνωση που έλαβε χώρα στο Salone di Rappresentanza del Comune της Γένοβα, στην Ιταλία, στις 25 Ιουνίου 2019, που είχε ως στόχο να αναδείξει, μέσα από διαφορετικές κατηγορίες, τις εταιρείες που εργάζονται ανελλιπώς για την προώθηση του κλάδου. Τα βραβεία συγκέντρωσαν μέλη από τις μεγαλύτερες εταιρείες κρουαζιέρας, ανάμεσα στα οποία βρέθηκαν τα μέλη της MedCruise και οι συνεργάτες της,  οι τοπικές αρχές της περιοχής και εκπρόσωποι του Διεθνούς Τύπου.

Ποιος ωφελείται όταν ένας διευθυντής ή ένα στέλεχος υποστηρίζει κάποιον νεώτερο, προσφέροντας του καθοδήγηση, προάσπιση και προώθηση; Η απάντηση στο ερώτημα αυτό είναι και οι δύο.