Ανασφάλιστη, αδήλωτη, μαύρη εργασία, δουλεμπόριο (ναι, εν έτος  2013, υπάρχουν εταιρίες, όπως αποκάλυψαν τα ΜΜΕ, στο Ηράκλειο της Κρήτης που διακινούσαν αλλοδαπούς για να εργαστούν στη χώρα μας), δεν έχει καμία σημασία αφού εξορισμού είναι ανήθικο να εργάζεται κάποιος υπό αυτό το καθεστώς. Όσο επικίνδυνα παράνομη και ζημιογόνα για την κοινωνία και το κράτος είναι η μη έκδοση αποδείξεων, από ορισμένες επιχειρήσεις εστίασης και από ορισμένους ελεύθερους επαγγελματίες, άλλο τόσο  παράνομη, αλλά και ανήθικη, είναι η ανασφάλιστη εργασία, διότι αφορά την εκμετάλλευση ανθρώπων. 

Μόνο αρνητικές είναι για την επιχείρηση οι επιπτώσεις της αδιάφορης συμπεριφοράς των εργαζομένων της με τους συναλλασσόμενους με αυτή. Η διαπίστωση αυτή είναι πλέον κοινά αποδεκτή. Είναι βέβαιο ότι όλοι έχουμε έρθει αντιμέτωποι με απαράδεκτες ή απρόσωπες συμπεριφορές από τους εργαζόμενους μιας επιχείρησης σε κάποια από τις καθημερινές μας συναλλαγές. Είτε πρόκειται για υπηρεσία του Δημοσίου, είτε για ιδιωτικές επιχειρήσεις παροχής υπηρεσιών, ακόμα και για σουπερμάρκετ, πολυκαταστήματα κλπ.

Ίσως η πιο δύσκολη και δημιουργικά απαιτητική δουλειά ενός marketer, είναι η ανεύρεση ενός σλόγκαν για το προϊόν/υπηρεσία του οποίου είναι υπεύθυνος, και το οποίο θα εκφράζει τα ακόλουθα στοιχεία: Θα είναι σύντομο, θα υπόσχεται αυτά που πραγματικά κάνει, θα είναι ειλικρινές, θα εξηγεί τη δέσμευση της επιχείρησης προς τον πελάτη της και τέλος τα οφέλη που θα έχει ο πελάτης χρησιμοποιώντας το προϊόν/υπηρεσία.

Στο προηγούμενο  άρθρο μου με τίτλο "κάνοντας τη δουλειά σας με κέφι", προσπάθησα να αναδείξω, μέσα από μια προσωπική μου εμπειρία, το σημαντικό ρόλο που παίζει η διάθεση αλλά και η προσωπικότητα των εργαζομένων για τη βελτιστοποίηση της απόδοσης και την αύξηση της παραγωγικότητάς τους. Και αποδοτικοί και παραγωγικοί εργαζόμενοι σημαίνει όφελος για την επιχείρηση αλλά και ευχαριστημένοι πελάτες. 

Μπορεί οι εταιρίες να δημιουργούν επιμελώς καμπάνιες στο Twitter ή στο Facebook, αλλά λίγοι είναι εκείνοι που κατανοούν σε βάθος το πώς ακριβώς τα social media αλληλεπιδρούν με τους καταναλωτές για την επέκταση των προϊόντων και την αναγνωρισιμότητα των brands, την ώθηση των πωλήσεων και της κερδοφορίας τους και ταυτόχρονα την εμπέδωση της πιστότητας των πελατών.

Την Παρασκευή 26 Ιουλίου, 2013, ο BDΙ έκλεισε στις 1082 μονάδες ενώ οι επιμέρους δείκτες και ο      

μέσος όρος των ημερησίων εσόδων κυμάνθηκαν ως εξής: BCI στις 1,873 μονάδες με $ 11,948 την   ημέρα, BPI 1104 μονάδες στα  $ 8,780 την ημέρα, BSI 917 μονάδες στα $ 9,592 την ημέρα και BHSI 534 μονάδες στα $ 7,827 την ημέρα.

Η εταιρεία SKAG, πρωτοπόρος στο χώρο των χαρτοσχολικών και ειδών αρχειοθέτησης, και στα πλαίσια του προγράμματος εταιρικής κοινωνικής ευθύνης που υλοποιεί, συμπράττει για δεύτερη χρονιά με την Μη Κυβερνητική Οργάνωση «ΤΟ ΧΑΜΟΓΕΛΟ ΤΟΥ ΠΑΙΔΙΟΥ».