Οι εργαζόμενοι θα πληρώνονται την ετήσια άδεια αν δεν μπορούν να φύγουν λόγω ασθένειας. «Ένας εργαζόμενος δεν χάνει το δικαίωμά του να του καταβληθεί η ετήσια άδεια του, την οποία δεν μπορεί να πάρει λόγω ασθένειας, αλλά πρέπει να αποζημιωθεί για την ετήσια άδεια του που δεν έλαβε» αποφάσισε το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο, όπως ανακοίνωσε την Τρίτη, εξετάζοντας προσφυγές της Βρετανίας και της Γερμανίας.