Πρόσκληση προς τις διοικήσεις των τραπεζών απέστειλε η ΟΤΟΕ προκειμένου να ξεκινήσουν οι διαπραγματεύσεις για την συλλογική σύμβαση εργασίας του 2006. Βασικό της αίτημα είναι η αύξηση του ενιαίου μισθολογίου να ανέλθει σε 10,3% φέτος καθώς, όπως σημειώνουν, δεν υπήρξε διορθωτική ρήτρα τα προηγούμενα χρόνια. Επίσης ζητούν την καθιέρωση 35ώρου ενώ επισημαίνουν για άλλη μία φορά ότι δεν μπορούν να καθιερώνονται ειδικά ωράρια εργασίας προσωπικού χωρίς να έχει υπογραφεί κλαδική σύμβαση.
Στις
προτάσεις της ΟΤΟΕ περιλαμβάνεται και πρόβλεψη για ρήτρα περιορισμού της υπερωριακής απασχόλησης κατά 20% το χρόνο και διενέργειας νέων προσλήψεων τουλάχιστον ίσων με το 5% του υφιστάμενου κατά Τράπεζα προσωπικού στα επόμενα 3 χρόνια από την εφαρμογή της νέας ρύθμισης. Επαναλαμβάνει, εξάλλου, ότι αντιτάσσεται στις «εθελούσιες εξόδους» ενώ επισημαίνει ότι σε κάθε διαδικασία εξαγοράς-συγχώνευσης, είναι απαραίτητο και σύμφωνο με τις σύγχρονες αρχές της πληροφόρησης, της διαφάνειας και της κοινωνικής ευθύνης των επιχειρήσεων, να τίθεται υπ΄ όψιν της ΟΤΟΕ και των ενεχόμενων σωματείων εργαζομένων το σχετικό σχέδιο. Οπως υπογραμμίζει στην πρόσκληση η ΟΤΟΕ, υπάρχει η δυνατότητα για μισθολογική αύξηση κατά 10,3% καθώς τα κέρδη του 9μήνου 2005 δείχνουν ότι ο κλάδος διέρχεται περίοδο χρηματοοικονομικής ευφορίας, με υψηλά κέρδη, ανάπτυξη μεγεθών, ενίσχυση χορηγήσεων και ενεργητικού. Για τις διαπραγματεύσεις εξουσιοδοτεί τους ακόλουθους εκπροσώπους: Δημήτρη Τσουκαλά, πρόεδρο, Αχιλλέα Μυλωνόπουλο, γενικό γραμματέα, Ζώη Πέπε, αντιπρόεδρο, Δημήτρη Τσεγγενέ, ταμία, Δημήτρη Φωτόπουλο, αναπληρωτή γενικό γραμματέα, Αναστάσιο Γκιάτη, μέλος και Σωτήρη Σαξώνη, γραμματέα Εργασιακών Σχέσεων.
Ακολουθήστε το reporter.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
Δείτε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο, τη στιγμή που συμβαίνουν, στο reporter.gr