Το Ταχυδρομικό Ταμιευτήριο Ελλάδος Α.Τ.Ε. (εφεξής η Τράπεζα) στα πλαίσια εφαρμογής Προγράμματος διάθεσης μετοχών του (εφεξής το Πρόγραμμα) σε Μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου, στο προσωπικό της Τράπεζας και των συνδεδεμένων με αυτήν εταιρειών (εφεξής οι Δικαιούχοι) με τη μορφή δικαιωμάτων προαίρεσης απόκτησης μετοχών (εφεξής τα Δικαιώματα), ενημερώνει το επενδυτικό κοινό σχετικά με τα κατωτέρω:
Το Πρόγραμμα που τίθεται σε ισχύ, θεσπίστηκε με απόφαση της Έκτακτης Γενικής Συνέλευσης των μετόχων της Τράπεζας, της 18ης Απριλίου 2007 (εφεξής η Απόφαση) (καταχωρημένη στο Μητρώο Ανωνύμων Εταιρειών του Υπουργείου Ανάπτυξης και δημοσιευμένη στο Τεύχος Α.Ε.-Ε.Π.Ε, Φ.Ε.Κ. Α 3200/16η Μαΐου 2007), στο πλαίσιο εφαρμογής συστημάτων παροχής κινήτρων.
Το Πρόγραμμα θα υλοποιηθεί σύμφωνα με το άρθρο 13 του κ.ν. 2190/1920, περί ανωνύμων εταιρειών, ως ισχύει και σύμφωνα με τους όρους του Κανονισμού Λειτουργίας και Συμμετοχής στο Πρόγραμμα Διάθεσης μετοχών του Ομίλου του Ταχυδρομικού Ταμιευτήριου Ελλάδος Α.Τ.Ε., ο οποίος τέθηκε σε ισχύ την 23η Νοεμβρίου 2007.
Το Πρόγραμμα συνίσταται στη χορήγηση δικαιωμάτων προαίρεσης απόκτησης μετοχών στους Δικαιούχους, κατόπιν και μέσω της συμμετοχής τους στις αυξήσεις του μετοχικού κεφαλαίου της Τράπεζας που θα πραγματοποιηθούν στο πλαίσιο εφαρμογής του Προγράμματος.
I. Δικαιούχοι: Το Πρόγραμμα απευθύνεται συνολικά σε 1164 Δικαιούχους (ήτοι σε 2 μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου, τα οποία σύμφωνα με το άρθρο 12 του Καταστατικού της Τράπεζας υπέχουν θέση εκπροσώπου των εργαζομένων σε αυτό, στο προσωπικό της Τράπεζας και των συνδεδεμένων με αυτήν εταιρειών, κατά την έννοια του άρθρου 42 ε παρ. 5 κ.ν. 2190/20), στους οποίους χορηγήθηκαν αντίστοιχα σε αριθμό Πιστοποιητικά Δικαιώματος Απόκτησης Μετοχών του Ταχυδρομικού Ταμιευτηρίου Ελλάδος Α.Τ.Ε..
Σύμφωνα με την Απόφαση της Γενικής Συνέλευσης, Δικαιούχοι του Προγράμματος είναι όσοι κατά την 31η Δεκεμβρίου εκάστου έτους, που προηγείται εκείνου κατά το οποίο θα ασκηθούν τα δικαιώματα προαίρεσης απόκτησης των μετοχών, θα έχουν συμπληρώσει προϋπηρεσία τουλάχιστον έξι (6) μηνών και σε κάθε περίπτωση εφόσον κατά την ημερομηνία άσκησης των ως άνω Δικαιωμάτων εξακολουθούν να απασχολούνται στον Όμιλο. Ο πίνακας των Δικαιούχων κάθε έτους καταρτίζεται από την Διεύθυνση Ανθρωπίνου Δυναμικού της Τράπεζας και υποβάλλεται προς έγκριση στο Διοικητικό Συμβούλιο.
II. Διάρκεια: Το Πρόγραμμα, σύμφωνα με την Απόφαση της Γενικής Συνέλευσης, θα έχει διετή διάρκεια, αφορά τα έτη 2007 και 2008.
III. Σύμφωνα με την από 23η Νοεμβρίου 2007 απόφασή του Διοικητικού Συμβουλίου της Τράπεζας, κατά το έτος 2007, πρώτο έτος εφαρμογής του Προγράμματος, θα χορηγηθούν στους Δικαιούχους συνολικά 1.408.440 Δικαιώματα. Η αντιστοιχία είναι μία μετοχή για κάθε Δικαίωμα.
Σύμφωνα με την Απόφαση της Γενικής Συνέλευσης ο συνολικός ανώτατος αριθμός μετοχών που δύνανται να εκδοθούν, εάν και εφόσον οι Δικαιούχοι ασκήσουν όλα τα εν λόγω χορηγούμενα δικαιώματα προαίρεσης απόκτησης μετοχών, θα ανέλθει κατά ανώτατο όριο σε δύο εκατομμύρια, οκτακόσιες δέκα επτά χιλιάδες, τριακόσιες τριάντα πέντε μετοχές, (2.817.335) οι οποίες αντιστοιχούν σε ποσοστό δύο τοις εκατό (2%) επί των υφισταμένων, κατά το χρόνο λήψης της Απόφασης, μετοχών της Τράπεζας. Οι εν λόγω μετοχές θα είναι κοινές, ονομαστικές μετά δικαιώματος ψήφου, ονομαστικής αξίας τρία ευρώ και εβδομήντα λεπτά (ευρώ 3,70) και θα διατεθούν ισότιμα σε όλο το μόνιμο προσωπικό της Τράπεζας και των θυγατρικών της. Ο τελικός αριθμός των μετοχών που θα εκδοθούν και θα εισαχθούν προς διαπραγμάτευση εξαρτάται και διαμορφώνεται με βάση το σύνολο των Δικαιωμάτων που θα ασκηθούν τελικά από τους Δικαιούχους, ενώ καθορίζει και το ποσό της αύξησης του μετοχικού κεφαλαίου της Τράπεζας, λόγω της άσκησης δικαιωμάτων προαίρεσης απόκτησης μετοχών.
IV. Ημερομηνία ωρίμανσης των Δικαιωμάτων είναι η 30η Νοεμβρίου εκάστου έτους, ήτοι η 30η Νοεμβρίου 2007 και η 30η Νοεμβρίου 2008 (ή η προηγούμενη εργάσιμη ημέρα, εάν η εν λόγω ημέρα είναι αργία). Τα Δικαιώματα που ωριμάζουν στα ανωτέρω χρονικά διαστήματα, ισούνται με το ήμισ