Δείτε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο, τη στιγμή που συμβαίνουν, στο reporter.gr
![Reporter.gr on Google News](/images/google%20news/reporter%20news%20300x100.png)
Αναλυτικά, η Ranstad διευκρινίζει πως:
''Η υπηρεσία της Προσωρινής Απασχόλησης αφορά στην Εύρεση, Πρόσληψη & Διαχείριση των εργαζομένων με στόχο την κάλυψη των προσωρινών αναγκών των εταιριών-έμμεσων εργοδοτών σε ανθρώπινο δυναμικό για μια συγκεκριμένη και περιορισμένη χρονική περίοδο έως και 16 μήνες, σύμφωνα με το νόμο 2956/2001 περί προσωρινής απασχόλησης. Χρήση της υπηρεσίας μπορούν να κάνουν μόνο ιδιωτικές επιχειρήσεις και όχι δημόσιοι φορείς.
Μέσω της Προσωρινής Απασχόλησης καλύπτονται επαρκώς οι εξής ανάγκες:
1. Εποχιακές ανάγκες
2. Έργα προκαθορισμένης διάρκειας που απαιτούν εξειδικευμένο προσωπικό με συγκεκριμένες δεξιότητες, τις οποίες το υπάρχον προσωπικό των εταιριών δεν διαθέτει
3. Δοκιμαστική περίοδος σε νεοεισερχόμενους στην αγορά εργασίας εργαζομένους
4. Αναπλήρωση εργαζομένων για συγκεκριμένο χρονικό διάστημα (άδεια εγκυμοσύνης, μητρότητας, παρατεταμένη ασθένεια κτλ).
Η Προσωρινή Απασχόληση αφορά σε μια τριμερή σχέση εργασίας μεταξύ της εταιρίας που παρέχει την υπηρεσία, της εταιρίας-πελάτη και του εργαζομένου, η οποία εργασιακή σχέση έχει απόλυτα ξεκάθαρο πλαίσιο με σκοπό την εξασφάλιση των δικαιωμάτων του τελευταίου. Οι εργαζόμενοι μέσω της υπηρεσίας αυτής απολαμβάνουν ισότιμη μεταχείριση με το μόνιμο προσωπικό της εταιρίας-πελάτη, έχουν ακριβώς τα ίδια δικαιώματα και προσλαμβάνονται με βάση τα όσα ορίζει η εκάστοτε συλλογική σύμβαση της εταιρίας στην οποία θα απασχοληθούν. Αυτό σημαίνει πως απολαμβάνουν όλα τα πλεονεκτήματα που τους παρέχουν αυτές οι συμβάσεις και λαμβάνουν τουλάχιστον το minimum των αποδοχών που ορίζονται από αυτές. Επίσης, η Προσωρινή Απασχόληση εξασφαλίζει τους εργαζομένους της όσον αφορά στις αποδοχές τους και στις εισφορές τους στα ασφαλιστικά ταμεία.
Τα βασικότερα πλεονεκτήματα που προσφέρει η υπηρεσία αυτή στην αγορά εργασίας και στους εργαζομένους είναι τα ακόλουθα:
1. Ταχύτερη πρόσβαση στην αγορά εργασίας.
2. Κίνητρο για τους εργαζομένους που αναζητούν ευελιξία στην επαγγελματική τους ζωή να παραμείνουν ενεργοί στην αγορά εργασίας.
3. Μετατροπή πάνω από 30% των θέσεων Προσωρινής Απασχόλησης ετησίως σε μόνιμες συνεργασίες μεταξύ του εργαζομένου και της εταιρίας-πελάτη.
5. Συμβολή στον περιορισμό του προβλήματος της έλλειψης δεξιοτήτων.
Μόνο οκτώ εταιρίες στην Ελλάδα έχουν πάρει άδεια από το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων για την παροχή της συγκεκριμένης υπηρεσίας. Οι επτά από αυτές, ανάμεσα στις οποίες και η Randstad, είναι μέλη της ΕΝΕΠΑΣΕ (Ένωση Εταιριών Προσωρινής Απασχόλησης & Στελέχωσης Επιχειρήσεων). Ο ρόλος της ένωσης αυτής είναι να καταστήσει γνωστή στο ευρύ κοινό τη χρησιμότητα της υπηρεσίας Προσωρινής Απασχόλησης και να κάνει διακριτή τη διαφοροποίησή της από τις επισφαλείς μορφές σχέσεων εργασίας.''