Η Cisco (NASDAQ: CSCO) είναι η κορυφαία εταιρεία παγκοσμίως στο IT, που βοηθά τις επιχειρήσεις να εκμεταλλευθούν τις μελλοντικές ευκαιρίες, αποδεικνύοντας πως μοναδικά πράγματα μπορούν να συμβούν όταν άνθρωποι και συσκευές συνδέονται και επικοινωνούν με τρόπο που ποτέ πριν δεν είχαμε πιστέψει. Η Cisco Hellas πραγματοποιεί και φέτος την επιτυχημένη ετήσια εκδήλωση για την αγορά της Πληροφορικής και των Επικοινωνιών Cisco Connect Greece 2014, με κεντρικό μήνυμα “Στον κόσμο του Internet of Everything, η φαντασία και οι ιδέες έγιναν πλέον λύσεις”. Η εκδήλωση θα πραγματοποιηθεί την Τρίτη 25 Νοεμβρίου 2014, στο ξενοδοχείο Athenaeum Intercontinental

Αν ρωτήσει κάποιος τον Μίκαελ Σουμάχερ, που οφείλει την καταπληκτική του πορεία και τα πολλά κύπελλα που κέρδισε, είμαι σίγουρος ότι θα πει: πολύ καλή προετοιμασία και εξάσκηση, εξάσκηση, εξάσκηση! 

Είναι εκπληκτικό και άκρως ενδιαφέρον πως ορισμένα leading brands, δηλαδή προϊόντα που ηγούνται στην αγορά,, κατορθώνουν με την «επικοινωνία» τους να μας μιλάνε, να μας προκαλούν και, τέλος, να μας δείχνουν εκείνα τα χαρακτηριστικά μέσω των διαφημιστικών μηνυμάτων τους, που είτε παρορμητικά είτε μετά από σκέψη, μας οδηγούν στην αγορά τους.

Στην περίπτωση της τεχνολογίας της πληροφορικής οι επιπτώσεις της κρίσης είχαν θετική επιρροή στην ανάδειξη τόσο της χρησιμότητάς της όσο και των πολλαπλών τρόπων με τους οποίους μπορεί να βοηθήσει τις επιχειρήσεις.

Τελικά ο Σεπτέμβριος έκλεισε με τον BDI να πλησιάζει αλλά να μην καταφέρνει να περάσει το ψυχολογικό όριο των 1,200 μονάδων.  Με απλά λόγια, ο δείκτης δεν έκανε το rebound που αναμενόταν, γεγονός που οφείλεται σε παράγοντες και χώρες (Κίνα – Ινδία – Ινδονησία – Φιλιππίνες)  που εκτενώς έχει επισημάνει η G. Moundres & CoS.A.  στις προηγούμενες αναλύσεις της.  Έχοντας πια μπει στο τελευταίο τρίμηνο του έτους, και ξεκινώντας με μία «αργή» πρώτη εβδομάδα τον Οκτώβριο, λόγω των αργιών στην Κίνα, ευελπιστούμε για θετική πορεία του δείκτη τις επόμενες εβδομάδες, τολμώντας να πούμε ότι το ενδεχόμενο να δούμε τον δείκτη να φτάνει στις 1,500 μονάδες δεν φαντάζει απίθανο, αλλά το πιο σημαντικό είναι η διάρκεια που θα παραμείνει ο δείκτης σε αυτά τα επίπεδα.

Τις προάλλες, κάποιος φίλος μου διηγήθηκε ένα περιστατικό που του συνέβη όταν επισκέφθηκε την Τράπεζα της Ελλάδος για να εξαργυρώσει μερικές χρυσές λίρες Αγγλίας. Αποχωρώντας από την τράπεζα, κάποια στιγμή έβγαλε τα χρήματα που είχε λάβει και αντιλήφθηκε ότι του έδωσαν περισσότερα από την αναγραφόμενη αξία στην απόδειξη. Αναρωτήθηκε αν είχε μπερδέψει αυτά που εισέπραξε από την τράπεζα με τα υπόλοιπα χρήματα που είχε στο πορτοφόλι του, ή αν επρόκειτο για λάθος της υπαλλήλου. Την επομένη στιγμή, έλαβε ένα τηλεφώνημα από την ταμία της τράπεζας, η οποία αγχωμένη του εξήγησε το λάθος της και τον παρακάλεσε να της επιστρέψει τα επιπλέον χρήματα, έτσι ώστε να μην αναγκαστεί να επιβαρυνθεί η ίδια. Φυσικά, ο φίλος μου επέστρεψε τα χρήματα. 

Η δεύτερη διοργάνωση των HR Excellence Awards (HREA) κορυφώνεται με την απονομή τους τη Δευτέρα 13 Οκτωβρίου 2014 στο ξενοδοχείο Athenaeum Intercontinental. Tα HR Excellence Awards διοργανώνονται από το Ελληνικό Ινστιτούτο Μάνατζμεντ Ανθρώπινου Δυναμικού (ΕΙΜΑΔ) της Ελληνικής Εταιρίας Διοικήσεως Επιχειρήσεων από το 2012 και έγιναν δεκτά με ενθουσιασμό από την αγορά.