Στη χορήγηση πριμ στα στελέχη της με βάση τις επιδόσεις τους θα προχωρήσει για πρώτη φορά στην ιστορία της η πολυεθνική εταιρεία Coca-Cola, εγκαταλείποντας την πολιτική σταθερών μισθών στους συμμετέχοντες στα διοικητικά συμβούλια και τις επιτροπές της.