Εισοδηματικές απώλειες σημαντικού ύψους υφίστανται ήδη από την 1η Ιανουαρίου 2018 ή θα υποστούν εντός της περιόδου 2018-2020 πάνω από 300.000 πολιτικοί υπάλληλοι του Δημοσίου.

Ανατροπή με έμμεσες μειώσεις μισθών από 4% ως 10% έρχεται στις εισφορές όλων των δημοσίων υπαλλήλων.

Έτοιμο να ξεκινήσει είναι το πρώτο κύμα κινητικότητας στο Δημόσιο και αναμένεται να αναρτηθούν στην ηλεκτρονική πλατφόρμα οι πρώτες θέσεις, ώστε να μπορούν οι δημόσιοι υπάλληλοι να υποβάλουν τις αιτήσεις τους.

«Αν το δημόσιο δεν αλλάξει δεν θα μπορέσουμε ποτέ να γίνουμε μια σύγχρονη χώρα, γιατί πάντα θα υπάρχει ένας δημόσιος υπάλληλος που θα λέει ότι το Ελληνικό είναι δάσος, ή κάτω από τον διάδρομο θα βρίσκει αρχαία» τόνισε ο Σταύρος Θεοδωράκης από τη Λάρισα και πρότεινε να δημιουργηθεί μια Ανεξάρτητη Αρχή Αξιολόγησης που θα μπορέι να διώξει τους δημοσίους υπαλλήλους που αποτυγχάνουν στην αξιολόγηση δυο φορές.

Μαγικό τρόπο ακούγεται ότι ανακάλυψε το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, προκειμένου να πείσει τους δημοσίους υπαλλήλους να ... αξιολογηθούν. Μετά το ναυάγιο και της τρίτης διαδικασίας πληροφορίες συγκλίνουν στο ότι η αρμόδια υπουργός Ολγα Γεροβασίλη θα προτείνει στους αρνούμενους να προσέλθουν στην διαδικασία μπόνους αξιολόγησης!!

Γαλλικά, αλλά…όχι αυτά που ακούγονται συνήθως από αγανακτισμένους πολίτες πίσω από τα γκισέ, τα κανονικά, θα μιλάει το Δημόσιο.

Η λειτουργία των νοσοκομείων και των σχολείων διαταράχθηκε σήμερα στην Πορτογαλία από μια 24ωρη απεργία των δημόσιων υπαλλήλων που οργανώθηκε από την κύρια συνδικαλιστική οργάνωσή τους με αίτημα μισθολογικές αυξήσεις και την επιστροφή όλων των κρατικών υπαλλήλων στις 35 ώρες εργασίας.