Άρχισε, με απόφαση της Διοίκησης του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ), η υλοποίηση των προγραμμάτων κατάρτισης 2012 μέσω πόρων του Λογαριασμού για την Απασχόληση και την Επαγγελματική Κατάρτιση (ΛΑΕΚ), με στόχο να διευρυνθούν οι ευκαιρίες κατάρτισης των εργαζομένων σε μικρές επιχειρήσεις που απασχολούν από 1 έως 25 εργαζόμενους.