Τις επιδόσεις του ελληνικού τουρισμού στο δεκάμηνο του 2023 παρουσιάζει το ΙΝΣΕΤΕ στο νέο στατιστικό του δελτίο. Παρουσιάζονται μάλιστα συγκριτικά στοιχεία με τα αντίστοιχα του 2019.

Για ένατη εκπαιδευτική χρονιά, το Ινστιτούτο του ΣΕΤΕ (ΙΝΣΕΤΕ) συνεχίζει να στηρίζει τον επαγγελματία του τουρισμού εισάγοντας μια στοχευμένη, προσβάσιμη και ολιστική σειρά Executive Seminars.

Σε μια συγκριτική ανάλυση των βασικών μεγεθών και δεικτών του εισερχόμενου τουρισμού του 2022, εν συγκρίσει με το 2019, την τελευταία προ πανδημίας χρονιά, συνολικά και επιμέρους για τις χώρες της ζώνης του Ευρώ, τις χώρες της ΕΕ εκτός της ζώνης του Ευρώ και τις λοιπές χώρες, προχωράει η νέα περιοδική μελέτη του ΙΝΣΕΤΕ με τίτλο «Ακτινογραφία Εισερχόμενου Τουρισμού 2019-2022 | Προφίλ Αγορών».

Τις τάσεις στην ταξιδιωτική συμπεριφορά, τις οικονομικές εξελίξεις και την κατάταξη της Ελλάδας στις προτιμήσεις των ταξιδιωτών σε 13 χώρες-αγορές του Ελληνικού τουρισμού, από τις οποίες το 2022 προήλθε το 76,5% του συνόλου των εισπράξεων του εισερχόμενου τουρισμού, ερευνά σε νέα μελέτη το ΙΝΣΕΤΕ, με τίτλο «Market Outlook: Ταξιδιωτική συμπεριφορά και οικονομικές συνθήκες στις κύριες αγορές εισερχόμενου τουρισμού»  που εκπονήθηκε τον Ιούνιο του 2023.

Την ανταγωνιστικότητά της διατήρησε η χώρα μας, ως προς την εμπειρία επίσκεψης, το πρώτο τρίμηνο του 2023, ξεπερνώντας τον ευρωπαϊκό μέσο όρο, σύμφωνα με τα στοιχεία του ΙΝΣΕΤΕ, σχετικά με τη συνολική φήμη της Ελλάδας και της Αθήνας.

«Ημέρες Καριέρας» σε έξι Πειραματικές Επαγγελματικές Σχολές Μαθητείας της ΔΥΠΑ στην Αθήνα και σε πέντε μεγάλες πόλεις της Περιφέρειας, για τουριστικά επαγγέλματα, με τη συμμετοχή 12 εκ των μεγαλύτερων ξενοδοχειακών ομίλων, που δραστηριοποιούνται στην Ελλάδα και το εξωτερικό, συνδιοργάνωσαν το Ελληνογερμανικό Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο, η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (Δ.ΥΠ.Α.) και το Ινστιτούτο του Συνδέσμου Ελληνικών Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΙΝΣΕΤΕ).

Σε έρευνα της ΙΝΣΕΤΕ, με τίτλο «Απασχόληση και ελλείψεις εργατικού δυναμικού στα ελληνικά ξενοδοχεία στην αιχμή της θερινής σεζόν 2022», εκτιμάται σε εθνικό επίπεδο, ότι στην αιχμή της θερινής σεζόν του 2022 καταγράφηκαν 60.225 ελλείψεις θέσεων, από τις 262.981 θέσεις εργασίας που προβλέπονται βάσει οργανογράμματος στα ξενοδοχεία. Δηλαδή, το ποσοστό έλλειψης ανήλθε σε 23% ή περισσότερες από 1 στις 5 θέσεις δεν καλύφθηκε. Το ποσοστό έλλειψης ήταν παρόμοιο σε όλα σχεδόν τα τμήματα και κυμαινόταν από 21% έως 24%.