Ο πρώτος τόμος της εργασίας του Κωνσταντίνου Σπ. Στάικου για την «Πνευματική Πορεία του Γένους με όχημα το χειρόγραφο και το έντυπο βιβλίο» κυκλοφόρησε και παρουσιάστηκε πρόσφατα με την αποκλειστική χορηγική υποστήριξη της INTERAMERICAN.

Συνδυάζοντας το έμπρακτο ενδιαφέρον της για την υποστήριξη της εκπαίδευσης με τις ειδικές ανάγκες παιδιών που αντιμετωπίζουν μαθησιακές δυσκολίες, η INTERAMERICAN υποστηρίζει χορηγικά με παροχή ασφαλιστικής κάλυψης για 350 παιδιά τις Κοινωνικές Συνεταιρικές Δραστηριότητες Ευπαθών Ομάδων «Έδρα».

H INTERAMERICAN, σταθερά προσανατολισμένη στην επιχειρησιακή αποστολή της συμβολής στην κοινωνική ευημερία, πέραν των ασφαλιστικών δραστηριοτήτων και στις πρακτικές κοινωνικής υπευθυνότητας που αναπτύσσει, έχει προτάξει και την ανάδειξη του δικαιώματος στην ποιότητα ζωής των Ατόμων με Αναπηρία. Προς αυτή την κατεύθυνση, αναλαμβάνει πρωτοβουλίες και η Αnytime, η μάρκα της απευθείας ασφάλισης που πρωτοποριακά έχει εισαγάγει στην ασφαλιστική αγορά η εταιρεία.

Στο πλαίσιο της ανάληψης πρωτοβουλιών για την ενθάρρυνση της καινοτομίας, και την ανάταξη της ελληνικής αγοράς και οικονομίας, η IΝΤΕRAMERICAN ανανέωσε και φέτος -για πέμπτη χρονιά- τη σχέση συνεργασίας με την Ολλανδική Πρεσβεία στην Ελλάδα, ως χορηγός του έργου «Orange Grove», του incubator και co-working space για την προώθηση και ανάπτυξη της νεοφυούς επιχειρηματικότητας.

Το νέο πολυϊατρείο MEDIFIRST, τα εγκαίνια του οποίου οργάνωσε η Interamerican την Πέμπτη 8 Φεβρουαρίου, αναδεικνύει την ολιστική προσέγγιση του τομέα υγείας από την εταιρεία.

Κομβικές για την περαιτέρω ανάπτυξη των ασφαλιστικών εργασιών είναι οι νέες μεθοδολογίες που έχουν εισαχθεί στην λειτουργική καθημερινότητα της INTERAMERICAN, σύμφωνα με σχετική ανακοίνωση. 

Αλματώδη άνοδο παρουσίασαν  οι ομαδικές ασφαλίσεις της INTERAMERICAN κατά το 2017, παρά τις δυσκολίες για τον τομέα λόγω του οικονομικού περιβάλλοντος  που δεν επιτρέπει σε πολλές επιχειρήσεις αυτή την προνομιακή παροχή στο προσωπικό τους. Στα εγγεγραμμένα ασφάλιστρα των ομαδικών ασφαλίσεων επιτεύχθηκε αύξηση 40% σε σχέση με το 2016, που προήλθε από όλα τα κανάλια διανομής. Οι ασφαλισμένοι των ομαδικών προγραμμάτων ζωής, υγείας και σύνταξης  της εταιρείας αυξήθηκαν κατά 25%,  ενώ πάνω από 110 νέες επιχειρήσεις την εμπιστεύτηκαν για την ασφάλιση του ανθρώπινου δυναμικού τους.