Με βάση την εμπειρία της από το διεθνές της δίκτυο και την εξειδίκευση του γραφείου της Αθήνας, η Weber Shandwick συνεχίζει την καταγραφή καλών επικοινωνιακών αλλά και “management” πρακτικών αντιμετώπισης των συνεπειών της διάδοσης του COVID-19.

Η VOLVO ξεκινάει την παραγωγή αυτοκινήτων με πρώτο μέλημα την ασφάλεια των εργαζομένων. 

Τα σχέδια των κυβερνήσεων σε Κίνα, ΗΠΑ και ΕΕ δείχνουν το πώς θα είναι η επόμενη μέρα, όταν ο κόσμος θα "επαναλειτουργήσει" μετά το lockdown λόγω της πανδημίας του κορονοϊού. Η«κοινωνική απόσταση», οι μάσκες, τα αντισηπτικά και η τηλεργασία ήρθαν για να μείνουν.

«Ένα ασφαλές και αποτελεσματικό εμβόλιο ίσως είναι το μοναδικό εργαλείο που θα επιτρέψει την επιστροφή του κόσμου σε μια αίσθηση ‘ομαλότητας’», εκτίμησε την Τετάρτη ο γενικός γραμματέας του Οργανισμού Ηνωμένων Εθνών Αντόνιο Γκουτέρες, εκφράζοντας την ελπίδα ότι θα είναι διαθέσιμο πριν από το τέλος της χρονιάς.

«Μετά την κρίση, η κάθε εξουσία οφείλει να εγκαταλείπει το απυρόβλητο της ανάγκης, δυναμώνοντας την λογοδοσία». Με αυτή τη φράση ο Κυριάκος Μητσοτάκης στο διάγγελμά του τη Μεγάλη Δευτέρα, έδωσε σε όλους μας το δικαίωμα να του ασκούμε κριτική (καλοσύνη του) και παράλληλα άνοιξε το "παράθυρο" για τη διεξαγωγή πρόωρων εκλογών.

«Η συνωμοσιολογία που συνδέει την τεχνολογία 5G με τον κορονοϊό, είναι το ίδιο με το να ισχυρίζεται κάποιος ότι θα κολλήσει τον ιό, ακούγοντας τη συζήτησή μας στο ραδιόφωνο! Tα κύματα του 5G, όπως και του 4G και του 3G, όπως και του ραδιοφώνου, είναι ηλεκτρομαγνητικά κύματα. Και τα ραδιοκύματα ή τα ηλεκτρομαγνητικά κύματα, δεν μεταφέρουν ιούς. Δεν υπάρχει καμία επιστημονική βάση σ` αυτές τις θεωρίες.»

Σαρωτική είναι η επίδραση της πανδημίας του νέου κορονοϊού στην ελληνική οικονομία, με το οικονομικό κλίμα στην εγχώρια αγορά να επιδεινώνεται σημαντικά, εξαιτίας του COVID-19. Δεν είναι τυχαίο ότι η συντριπτική πλειοψηφία των CEOs, σχεδόν 9 στους 10, συμφωνεί ότι η πανδημία θα έχει υψηλού επιπέδου αρνητική επίδραση στην οικονομία. Μόνο το 6% των CEOs δηλώνει ότι η επίπτωση θα είναι μεν αρνητική, αλλά με πολύ μικρή έως μέτρια ένταση, ποσοστό ωστόσο που διπλασιάζεται σε 12% για τους CEOs των πολύ μεγάλων επιχειρήσεων.