Πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου ξεκινά σύμφωνα με πληροφορίες η Τράπεζα Πειραιώς.

Το πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου για τις μονάδες λιγνίτη της ΔΕΗ ενεκρίθη από το διοικητικό συμβούλιο και αφορά 1200 εργαζόμενους άνω των 51 ετών. Δεν είναι οριζόντιο όπως τα δύο προηγούμενα αλλά θέτει κριτήρια, όπως οικογενειακή κατάσταση, εξαγοράσιμα ένσημα, ενώ προσφέρει και πρόσθετο μπόνους για όσους δηλώσουν συμμετοχή μέχρι μια συγκεκριμένη ημερομηνία. Οι εργαζόμενοι θα μπορούν να αποδεχθούν την εθελουσία από την 1η Σεπτεμβρίου 2019 μέχρι την 31 Οκτωβρίου του 2019. Αυτοί που θα δηλώσουν συμμετοχή στον πρώτο μήνα, δηλαδή τον Σεπτέμβριο, θα λάβουν ένα μισθό μπόνους.

Σήμερα (31/3), αναμένεται κατά πάσα πιθανότητα η επίσημη απάντηση της γερμανικής μητρικής εταιρίας BSH προς τη ελληνική εταιρεία Pyramis του Ν. Μπακατσέλου, που έχει ενδιαφερθεί να αναλάβει και να συνεχίσει τη δραστηριότητα της Pitsos.

Μεγάλο είναι το ενδιαφέρον που καταγράφεται για το νέο πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου που ανακοίνωσε η Eurobank.

Συνολικά 52.937 ήταν οι εργαζόμενοι στις εισηγμένες εταιρείες του Χρηματιστηρίου Αθηνών, οι οποίες ανακοίνωσαν τα οικονομικά τους αποτελέσματα για το α’ εξάμηνο του 2020. Ο συγκεκριμένος αριθμός είναι μειωμένος κατά 7,04% σε σύγκριση με το αντίστοιχο εξάμηνο του 2019, όταν ο συνολικός αριθμός εργαζομένων για τις συγκεκριμένες εταιρείες έφτανε τους 56.946.

Για πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου της ΔΕΗ μίλησε, μεταξύ άλλων, ο υπουργός Περιβάλλοντος και Ενέργειας, Κωστής Χατζηδάκης, τονίζοντας ότι θα φύγουν από την Επιχείρηση περίπου 5.000-5.500 εργαζόμενοι. Σε αυτό το πλαίσιο, συμπλήρωσε ότι το προσωπικό της ΔΕΗ θα μειωθεί από τις 16.000 σε περίπου 12.000 υπαλλήλους, μαζί με κάποιες προσλήψεις που θα γίνουν, δίχως αυτό να έχει κόστος για τους καταναλωτές.

Συνολικά 125.598 ήταν οι εργαζόμενοι στις εισηγμένες εταιρείες του Χρηματιστηρίου Αθηνών το 2019 (χωρίς τις τράπεζες), με τον συγκεκριμένο αριθμό να είναι μειωμένος κατά 0,46% σε σχέση με το 2018, όταν ο συνολικός αριθμός των εργαζομένων έφτανε τους 126.178.