Tην ανάγκη εκσυγχρονισμού του μοντέλου εταιρικής διακυβέρνησης σε ό,τι αφορά μεταξύ άλλων την εκλογή των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου, την πρόσληψη των ανώτερων στελεχών μάνατζμεντ, την λειτουργία του ΔΣ, τον ρόλο του προέδρου και του διευθύνοντος συμβούλου αλλά και την κατανομή των αρμοδιοτήτων επεσήμανε ο πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος των Ελληνικών Πετρελαίων Ευστάθιος Τσοτσορός, μιλώντας σήμερα στην ετήσια τακτική γενική συνέλευση των μετόχων της εταιρείας.

Οι ιδιαίτερα ισχυρές επιδόσεις του 2018, οι προτεραιότητες της τρέχουσας περιόδου  προκειμένου να αντιμετωπιστούν οι προκλήσεις σε ένα ασταθές περιβάλλον διύλισης διεθνώς, η υλοποίηση του Αναπτυξιακού Προγράμματος της πενταετίας 2019-2023, αλλά και η Στρατηγική του Ομίλου ΕΛΠΕ στο πλαίσιο του Ενεργειακού Μετασχηματισμού, ώστε να επιτευχθεί ο στόχος για ένα βιώσιμο Αναπτυξιακό πρότυπο που θα εδραιώσει την εξωστρεφή, ανταγωνιστική και πρωταγωνιστική του πορεία στη ΝΑ Ευρώπη κατά την  επόμενη δεκαετία, παρουσιάστηκαν διεξοδικά από τον Πρόεδρο και  Διευθύνοντα Σύμβουλο της ΕΛΛΗΝΙΚΑ ΠΕΤΡΕΛΑΙΑ κ. Ευστάθιο Τσοτσορό και τον Αναπληρωτή Διευθύνοντα Σύμβουλο και Γενικό Διευθυντή Οικονομικών Υπηρεσιών του Ομίλου κ. Ανδρέα Σιάμισιη, στη διάρκεια της Ετήσιας Τακτικής Γενικής Συνέλευσης των Μετόχων της Εταιρείας, που πραγματοποιήθηκε το πρωί στον Ασπρόπυργο.

Το Γ΄ τρίμηνο του 2018 ο Όμιλος ΕΛΠΕ σημείωσε ιδιαίτερα ισχυρές επιδόσεις επιβεβαιώνοντας την ηγετική του θέση στον κλάδο της ενέργειας στη Νοτιοανατολική Ευρώπη. Σε αυτές συνέβαλε η αύξηση της παραγωγής των διυλιστηρίων κατά 19%  σε σχέση με το Γ’ τρίμηνο 2017, που επέτρεψε την αύξηση των πωλήσεων κατά 8% και των εξαγωγών κατά 27%. Τα παραπάνω αντιστάθμισαν την επίπτωση από την υποχώρηση των  περιθωρίων διύλισης κατά 20% και το κόστος για δικαιώματα ρύπων CO_2”.