Το επιχειρηματικό κλίμα στη γερμανική αυτοκινητοβιομηχανία βελτιώθηκε σημαντικά τον Ιανουάριο, με τον δείκτη να διαμορφώνεται στις μείον 6,3 μονάδες, από μείον 15,8 μονάδες τον Δεκέμβριο. Αυτό προκύπτει από την έρευνα ifo Business Survey.

Σύμφωνα με πρόσφατη έρευνα, καταγράφεται ότι στην Ελλάδα, 8 στους 10 εκ των εργοδοτών - ποσοστό 7% υψηλότερο από τον παγκόσμιο μέσο όρο - αναφέρει δυσκολία στην εύρεση των εξειδικευμένων ταλέντων, καταγράφοντας υψηλό ρεκόρ 11ετίας.

Η Πολιτική Προστασία έχει προχωρήσει σε συστάσεις για τηλεργασία την Τρίτη σε πολλές περιοχές της χώρας και το υπουργείο Εργασίας έκανε follow up.

Σε συνέντευξη Τύπου που παραχώρησε σήμερα (Δευτέρα,29/1/2024), ο Πρόεδρος του ΣΕΒ κ. Δημήτρης Παπαλεξόπουλος, στα Γραφεία του Συνδέσμου, παρουσιάσθηκε η ετήσια έρευνα γνώμης των επιχειρήσεων του ΣΕΒ, «Ο Σφυγμός του Επιχειρείν» #BusinessPulse.  Η έρευνα που υλοποιήθηκε από τον ΣΕΒ, για έβδομη συνεχή χρονιά, με τη συνεργασία της εταιρείας ερευνών MRB, εντόπισε και ανέλυσε τα κρίσιμα ζητήματα που αφορούν στην καθημερινή λειτουργία, αλλά και στην αναπτυξιακή προοπτική των επιχειρήσεων, από τις μεταρρυθμίσεις μέχρι τις εξωγενείς κρίσεις, που επηρεάζουν το επιχειρηματικό περιβάλλον στην Ελλάδα.

Οι εταιρείες στη Γερμανία έχουν γίνει λιγότερο πρόθυμες να προσλάβουν νέο προσωπικό. Το Βαρόμετρο Απασχόλησης ifo υποχώρησε στις 95,5 μονάδες τον Ιανουάριο, από 96,5 μονάδες τον Δεκέμβριο.

Το κλίμα μεταξύ των γερμανικών εταιρειών επιδεινώθηκε περαιτέρω στην αρχή του έτους. Συγκεκριμένα, ο δείκτης ifo Business Climate Index υποχώρησε στις 85,2 μονάδες τον Ιανουάριο, από 86,3 μονάδες τον Δεκέμβριο.

Οι επιχειρήσεις που έχουν οφειλές έναντι τραπεζών, όπως αναφέρεται, από φορείς της μικρομεσαίας επιχειρηματικότητας, «μπλοκάρονται» από τις τράπεζες και έτσι δεν μπορούν να αποκτήσουν POS, την ώρα που τρέχει η προθεσμία για την εγκατάστασή τους. Έτσι, ουσιαστικά, οδηγούνται στο «λουκέτο», έστω κι αν είχαν μια πιθανότητα να επιβιώσουν, αφού βέβαια μπουν σε διαδικασία ρύθμισης των χρεών τους.