Επίσης, ενδεικτικά της κρισιμότητας για το Ταμείο είναι τα οικονομικά στοιχεία της τελευταίας 5ετίας. Η κινητή περιουσία, μετά το «κούρεμα» των ομολόγων, μειώθηκε σε 97,581 εκατομμύρια ευρώ από 239,889 εκατ. το 2008 και 201,905 το 2011. Από αυτό το ποσό περίπου 68 εκατ. ευρώ τοποθετήθηκαν σε νέα ομόλογα τα οποία λήγουν από το 2023 έως το 2042. Οι απώλειες από το έσοδο του αγγελιόσημου ανήλθαν σε 24,658 εκατ. ευρώ, ενώ ο αριθμός των μελών αυξήθηκε σε 18.500 έναντι 16.340 το 2008.

Σύμφωνα με την ομόφωνη απόφαση του Δ.Σ. του Ταμείου, το οποίο ως ΝΠΙΔ είχε εξαιρεθεί από τις προηγούμενες μειώσεις παροχών για τους ασφαλισμένους του, (είχαν μειωθεί οι μισθοί διοικητικών και ιατρών κατά 18% και 20% αντιστοίχως) προχωρά στη λήψη μέτρων. Ακόμη και μετά την εφαρμογή τους πάντως, η ζημία στο τέλος του χρόνου θα ξεπερνά τα 8.000.000 ευρώ.

Τα μέτρα είναι τα εξής:

1. Κλιμακωτή μείωση των επικουρήσεων με φροντίδα και ευαισθησία για τους χαμηλοσυνταξιούχους, με διαφοροποίηση για τους δικαιοδόχους.

2. Περιορισμός όλων των δαπανών πρόσθετης περίθαλψης.

3.Διακοπή των συμβάσεων με τους δύο μεγαλύτερους ιδιωτικούς παρόχους νοσοκομειακής περίθαλψης, Υγεία και Όμιλο Ιατρικού Κέντρου.

4. Μείωση 20% των συνολικών αποδοχών του ιατρικού προσωπικού.

5. Μείωση έως 18% των μισθών του διοικητικού και του νοσηλευτικού προσωπικού.

6. Μείωση έως 30% όλων των πάγιων και λειτουργικών δαπανών του οργανισμού.

7. Περιορισμός ελεύθερης επιλογής γιατρού.

8. Εργαστηριακές - μικροβιολογικές εξετάσεις και ΦΘΠ μόνο στις εγκαταστάσεις του ΕΔΟΕΑΠ για όσους διαμένουν στον δήμο Αθηναίων και στους γειτονικούς με τον οργανισμό δήμους.

9. Περιορισμός όλων των κοινωνικών παροχών στο μέτρο των οικονομικών
δυνατοτήτων.

10. Κατάργηση του επιδόματος βρεφονηπιακού σταθμού λόγω αντικειμενικής αδυναμίας καταβολής του. Ένα βοήθημα για την εργαζόμενη μητέρα που δινόταν χωρίς να προβλέπεται από τον κανονισμό για όσο αυτό ήταν εφικτό δυστυχώς δεν είναι πια. Το σχετικό κονδύλι είναι πλέον απαγορευτικό για τα οικονομικά δεδομένα του ΕΔΟΕΑΠ.

11. Διαγραφή από το μητρώο όλων των ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ συζύγων ΚΑΙ ΑΛΛΩΝ ΣΥΓΓΕΝΩΝ που έχουν άλλο ταμείο.

12. Έξοδος από το μητρώο των ανύπαντρων αδελφών, θυγατέρων και τέκνων άνω των 24 χρόνων ή 26 ετών εφόσον σπουδάζουν - εκτός αν καταβάλλουν μηνιαία εισφορά.

13. Κλείσιμο της μερίδας όσων δεν καταβάλλουν την από τον νόμο και το καταστατικό υποχρεωτική ασφαλιστική εισφορά τους.

14. Κλείσιμο της μερίδας των πριν από την 1η/1/2009 ανέργων και στήριξη για μία 5ετία των από την 1η/1/2009 ανέργων (μακροχρόνια) με έλεγχο των εισοδημάτων τους βάσει φορολογικών δηλώσεων.

15. Καμία φορολογική ενημερότητα σε εργοδότη αν δεν τηρεί τις υποχρεώσεις του τόσο για το 3% όσο και για το αγγελιόσημο.

16. Συστηματικός έλεγχος ακόμη και σε συνεργασία με τις φορολογικές αρχές για όσους εισφοροδιαφεύγουν.

17. Προσφυγή με αγωγές και μηνύσεις στη Δικαιοσύνη για τους ασυνεπείς εργοδότες και διαφημιστές ή διαφημιζομένους.

18. Αύξηση των εσόδων από μη δηλωθέν αγγελιόσημο και από υπόχρεους που κανείς δεν ενοχλούσε ή δεν έλεγχε για χρόνια και σε συνεργασία με το ΕΤΑΠ-ΜΜΕ. Αναβάθμιση του Τμήματος Αγγελιοσήμου σε Τομέα.

19. Αύξηση των εσόδων με οργανωμένη συγκέντρωσή τους από εισφοροδιαφυγή και εισφοροκαταβολή για ασθένεια και τέκνα άνω των 24 χρόνων ή 26 ετών εφόσον σπουδάζουν.

20. Μείωση του προσωπικού κατά 5 άτομα σε σχέση με το 2009, λόγω συνταξιοδοτήσεων - αποχωρήσεων, με περιορισμό των αντικαταστάσεων παρά τη μεγάλη αύξηση του αριθμού των ασφαλισμένων, που την τελευταία δεκαετία σχεδόν διπλασιάστηκαν, και τη μείωση της μισθολογικής δαπάνης.

Ακολουθήστε το reporter.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
Δείτε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο, τη στιγμή που συμβαίνουν, στο reporter.gr